Den usikkerheten som midlertidighet skaper ødelegger ikke bare for individene, men også for felleskapet. Å gi de unge mulighet til å planlegge sin karriere skaper trygghet som sikrer et godt arbeidsmiljø, skriver Mariel Aguilar Støen, Sidsel Roalkvam og Charlotte Kildal fra Senter for utvikling og miljø.
For UiOs unge forskere er redusert midlertidighet ingen automatisk gladnyhet. Tvert imot kan tallene skjule blindveier og stengte dører. UiO må nå gjøre alvor av sin plan om å skape gode og forutsigbare forskerkarrierer, i stedet for å bidra til å forlenge usikkerheten unge forskere opplever, skriver Forskerforbundet ved UiO.
Monday 7 December, we will announce this year’s winner of the award instituted by the Eitingers: the University of Oslo Human Rights Award. For Oslo and the University of Oslo, the announcement marks the beginning of the 2020 Digital Oslo Peace Days, rector Svein Stølen writes.
Forskere har vært for forsiktige. Klimaet endrer seg mer og raskere enn tidligere antatt. Det går fram av dette innlegget fra preses Hans Petter Graver i Det Norske Videnskapsakademi og Nils Christian Stenseth, leder for Akademiets klimautvalg.
UiO er et av landets fremste kunnskapsmiljøer. Skal vi være troverdige, er vi nødt til å feie for egen dør. Parkeringsordningen dreier seg ikke, som Saugstad hevder, bare om «symbolsk» handling» fra UiOs side, skriver professor i idéhistorie, Reidar Aasgaard.
Vi som driver med vitenskap skal både være presise og uttrykke usikkerhet. Vi behøver ikke så mange «såkalte» språklige mellom-ord. Jeg er for at man lærer seg å snakke folkelig og forståelig, skriver Uniforum-skribent Johanne Sundby.
Vårt tredje samfunnsoppdrag handler om nettopp dette; om å ta kunnskap i bruk, om å formidle, om det Anine Kierulf treffende har kalt noe sånt som vårt fordømte ansvar for en åpen og opplyst samtale, skriver UiO-rektor Svein Stølen.
Fordi pandemien har rammet alle land må også tiltakene som iverksettes for å bekjempe den settes inn over alt, og det samtidig. Det er ikke symbolpolitikk, men solidarisk realpolitikk, skriver tre forskere fra Senter for medisinsk etikk på UiO.
Ti etikkforskere fra Universitetet i Oslo advarer nå mot å bruke høyrisikostudier på mennesker i Covid-19-sammenheng. Dette er forskning som bryter med grunnleggende prinsipper i forskningsetikken, skriver de i denne kronikken.
Jeg har vært svært opptatt at vi ikke stenger universitetet, og ikke minst av førsteårsstudentenes ve og vel. Det er jeg fortsatt. Samtidig må vi som institusjon forholde oss til fagfolk og myndigheter.
Vårt syn er at vitskapleg publisering bør skje på dei språka som er relevante for forskingsresultata og forskarfellesskapen, skriv direktør Åse Wetås i Språkrådet.
Valg av språk kan ikke bestemmes av finansieringsmuligheter, det må bestemmes av hvilke lesere en monografi eller artikkel sikter mot, skriver Arnved Nedkvitne.
Forskerforbundet mener UiO forskjellsbehandler unge forskere som har opplevd forsinkelser på grunn av covid-19-pandemien.
Hvor mye avvik fra det normale er vi i stand til å ta inn over oss før vi blir mottakelige for konspirasjonsteorier og ideologier? Humanistiske forskere kan tilby et språk til å tenke langsiktig og kritisk med, tenke bredere og dypere.
Professor og patentekspert Hans Morten Haugen mener saken til Roya Sabetrasekh viser at midlertidig ansatte – som gjennom forskning finner noe som kan være patenterbart – trenger mer veiledning og støtte fra sin arbeidsgiver.
Det er glede og nysgjerrighet som driver mange av oss. De stadig økende byråkratiske reglene for tillatelser, lagring av data, økonomi-oversikter og tidsskjema har blitt store tidstyver, skriver Uniforum-skribent Johanne Sundby.
I dag, 24. oktober, lyssettes bygninger over hele Europa i blått. Det gjelder også Domus Media, vår vakre bygning ved Karl Johan. Vi gjør det for å markere 75-årsjubileet for Forente Nasjoner (FN) og det på FN-dagen.
Jeg er glad for å kunne si at vi har fulgt opp og gjennomført en rekke tiltak fra klimakuttplanen som ble lagt frem for styret i desember i fjor, men det er heller ingen tvil om at vi må – og skal – intensivere arbeidet fremover, skriver UiO-rektor Svein Stølen.
Jeg vil hevde at mitt team er bredere og mer kompetent sammensatt og at vi er best rustet for å ta fatt på den store oppgaven det er å snu fakultetets underskudd, skriver dekankandidat Hans-Christian Åsheim på OD i dette innlegget.
Jeg har aldri skrevet eller sagt at Fakultetsstyret har bestemt at dekanen skal være tannlege, men at dekanen bør være tannlege, skriver dekankandidat Tiril Willumsen på odontologi i et svar til motkandidat Hans-Christian Åsheim.
Dekankandidat Hans Christian Åsheim ved OD mener det ikke er riktig at fakultetsstyret har bestemt at dekanen må være tannlege, slik motkandidat Tiril Willumsen skriver. Fakultetsstyret har sagt at dekanen «fortrinnsvis» bør være tannlege, altså ikke «bestemt», svarer han i dette innlegget.
UiO er en institusjon som står for kvalitet og høyeste faglige kunnskapsnivå. Dette må gjenspeiles i ledelsen ved OD som er et fakultet for profesjonsstudier, skriver dekankandidat Tiril Willumsen.
Vi må også søke å gi våre egne kandidater kompetanse som gjør at de kan konkurrere om faste undervisnings- og forskerstillinger. Det skriver UiO-rektor Svein Stølen i et svar til Mariel Aguilar-Støen.
Kanskje trenger vi rett og slett en konkurransetilsyn ved UiO. Eller vi kunne begynne med en diskusjon om hvordan stoppe en helt feil trend i ansettelse i postdoktorstillinger, skriver professor Mariel Aguilar-Støen ved SUM.
Vi må tåle å bli eksponert for, og diskutere teorier og ideer vi er dypt uenig i. Ytringsfriheten er lett å forsvare når den verner uttalelser og tanker man selv støtter. Når den verner meninger man er dypt uenig i, er det ikke like lett, skriver UiO-rektor Svein Stølen.