Plutselig, for ett år siden, ble globalisering og helse relevant for oss også. Det ble klart at markedsliberalismens globalisering, med hyppig forflytning av mange mennesker raskt over lange avstander på kort tid, var akkurat det et lite virus trengte for å trenge seg på menneskene og skape sykdom og død, skriver Uniforum-skribent Johanne Sundby.
Noen er bekymret for politisert forskning. Det vi egentlig bør bekymre oss for er byråkratisert forskning, skriver Uniforum-skribent Kristian Bjørkdahl.
Frå klokka 12.00 i dag, svarer rektorkandidat Svein Stølen og prorektorkandidat Åse Gornitzka på spørsmål saman med dei andre i det nye rektorteamet til Svein Stølen.
Vi må ikke komme dithen at det utvikles en leder-adel, mer fokusert på hverandre og nivåene over seg enn på de ansatte. Sterkere akademisk ledelse – med vekt på «akademisk» – vil styrke instituttene og dermed fakultetet, skriver professor Finn-Eirik Johansen på Institutt for biovitenskap, UiO.
Praksisen med å tilby midlertidige mellomledere fast vitenskapelig ansettelse er ubegripelig for mange av oss og undergraver tilliten til systemet, skriver professor Håvard Kauserud i dette innlegget.
Mange er redde for å fly. Forskere, derimot, er redde for å ikke fly. Hvordan kan forskeres flyvaner endres? spør den nye Uniforum-skribenten Kristian Bjørkdahl i denne kronikken.
Når en av Norges fremste naturvitere insisterer på at utsagn fremsatt i media skal behandles som postulater, så er dette en praksis som undergraver norske forskeres renommé .skriver styremedlem Arne Melsom i en sluttreplikk til Nils Chr. Stenseth i Kina-debatten.
Gjensidig tillit og jevnbyrdighet på individnivå har store positive ringvirkninger – både faglig og mellommenneskelig, skriver UiO-professor Nils Chr. Stenseth i et svar på Kina-kritikken fra styremedlem i Hongkongkomiteen, Arne Melsom.
En eventuell nyvalgt rektor på UiO vil få presserende utfordringer i sitt forsvar av den faglige kvaliteten. Mestring av byråkratiseringa vil bli den viktigste interne oppgaven, skriver Arnved Nedkvitne i dette innlegget.
Donald Trumps forsøk på å omgjøre valgresultatet minner om selvkupp vi kjenner fra Latin-Amerika. Hvordan kom vi hit, og hvor går veien videre?
Gjennom sine innlegg i dagspressen har Stenseth valgt å ta steget inn i den offentlige debatten. Jeg ber ham derfor ta et oppgjør med kinesiske myndigheter, skriver Arne Melsom i et svar på Nils Chr. Stenseth svarinnlegg om Kina-kritikk.
Starten på 2021 har vært sterkt preget av USAs demokratiske og politiske utfordringer. I helgen kom derimot en oppløftende nyhet, nemlig lanseringen av Biden/Harris nye «science team» og deres vitenskapsambisjoner, skriver UiO-rektor Svein Stølen.
Vi trenger både forståelse av biologiske og atferdsmessige mønstre som gir økt risiko for sykdom, og om menneskelig adferd, irrasjonalitet og valg, skriver medisinprofessor Johanne Sundby i denne kronikken.
Kunnskapsutvikling innen teknologi og helse er åpenbare prioriteringer for enhver regjering. Temaer knyttet til demokrati og samfunnets ulikhet bør være på samme «hotlist», skriver Svein Stølen og Åse Gornitzka.
Som aktiv forsker med stor internasjonal synlighet, treffer jeg mange folk på ulike nivåer i sin karriere. Jeg snakker fag med dem, og jeg snakker politikk og kultur med dem – og i slike samtaler lærer vi om hverandres politiske og sosiale system. Det svarer professor Nils Chr. Stenseth på Kina-kritikken fra styremedlem Arne Melsom i Hongkongkomiteen.
Styret ved UiT har ikke grunnlag for å kommentere eller spekulere i hva utfallet av granskningen av en sak ved UiB vil bli, skriver styreleder Anne Husebekk ved UiT Norges arktiske universitet. I dette innlegget forsvarer hun beslutningen om å tilsette Dag Rune Olsen som rektor.
Stenseth kan gjøre Universitetet i Oslo, Lius minne, vitenskap i Kina og seg selv en stor tjeneste ved å ta et oppgjør med kinesiske myndigheters mange feiltrinn når det kommer til vitenskap. Det skriver styremedlem Arne Melsom i Hongkongkomiteen i Norge.
Uio.no er universitetets viktigste kommunikasjonskanal. Vi trenger både å diskutere og gjøre en jobb for å sikre at nettstedet svarer på studenters, forskeres og alle andre målgruppers behov for å finne informasjon og løse oppgaver, skriver Berit Rossiné Kolberg og Petter Løken i et svar til lederne for forskningssenteret RITMO.
UiO skal fortsatt skal være et attraktivt arbeidssted for unge talenter og for våre ansatte i alle stillingsgrupper innenfor alle karrierefaser, skriver rektor Svein Stølen og viserektor Åse Gornitzka i et svar til representanter fra Forskerforbundet ved UiO.
Jeg synes Friedman bør sette pris på at noen tar initiativ til å hedre og synliggjøre en genial forsker han tydeligvis også selv beundrer. Hadde min holdning til Goldschmidt vært den Friedman (gjennom feilaktige slutninger) synes å tillegge meg, hadde jeg aldri tatt initiativet til et slikt minnesmerke, svarer Bjørn Jamtveit på kritikken fra Robert Marc Friedman.
Det er underlig at UiO så aktivt går inn for å slette tilgjengelig informasjon om vår egen kultur og historie. Vi er enig i at det er behov for å rydde opp i nettsidene, men mener at fokuset bør ligge på rydding og kvalitetssikring fremfor sletting, skriver Alexander Refsum Jensenius og Anne Danielsen i RITMO.
Det går an å forske på utviklingen av den dårlige holdningen mellom Goldschmidt og noen fagkolleger ved UiO. Det som ble en dramatisk siste akt i dette triste dramaet, skjedde etter andre verdenskrig, da nesten hele Mat.nat.-professorkollegiet, unntatt Odd Hassel, ville nekte ham å komme tilbake fra Storbritannia til UiO, skriver professor emeritus Robert Marc Friedman.
We cannot accept the basic inequality that arises when the most resourceful nations of the world take and continue to claim an unreasonably large share of the global pharmaceutical capacity, as in the case of the production and purchase of the COVID-19 vaccines, Ernest Aryeetey, Eivind Engebretsen, Åse Gornitzka, Peter Maassen og Svein Stølen write in this debate article.
Den usikkerheten som midlertidighet skaper ødelegger ikke bare for individene, men også for felleskapet. Å gi de unge mulighet til å planlegge sin karriere skaper trygghet som sikrer et godt arbeidsmiljø, skriver Mariel Aguilar Støen, Sidsel Roalkvam og Charlotte Kildal fra Senter for utvikling og miljø.
For UiOs unge forskere er redusert midlertidighet ingen automatisk gladnyhet. Tvert imot kan tallene skjule blindveier og stengte dører. UiO må nå gjøre alvor av sin plan om å skape gode og forutsigbare forskerkarrierer, i stedet for å bidra til å forlenge usikkerheten unge forskere opplever, skriver Forskerforbundet ved UiO.