Besøksadresse
NEMKO-bygningenGaustadalleen 30 D
I en tid med hardere konkurranse om midler og talenter er det i praksis også en strategisk risiko å ikke ha gode systemer på plass som sikrer likestilling og mangfold, skriver innleggsforfatterne.
Som kandidat til universitetsstyret ønsker jeg å jobbe for et mangfoldig, inkluderende og likeverdig arbeidsmiljø. Et sted ved bordet, hvor hver stemme blir hørt. Et sted hvor alle kan føle seg hjemme. Til og med tilhengere av Donald Trump.
Har medlemmene av universitetsstyret mandat fra universitetssamfunnet til å ta stilling i utenrikspolitiske spørsmål? For Anine Kierulf er svaret et helt klart «nei».
Fleire hundre tilsette og studentar frå UiO og OsloMet samla seg i Botanisk hage i dag før dei til musikk frå Biørneblæs spaserte vidare til Pride-opptoget på Grønland.
Pride er en viktig markering av mangfold, kjærlighet og samhold. I år er det ekstra viktig.
– Det å skulle ha ei førelesing i Eilert Sundts hus, det er litt som å spela bingo. Det seier rullestolbrukar og professor Jan Grue. Nyleg deltok han i ein samtale om mangfald og inkludering på UiO.
Svaret vårt på ugjerninga i Oslo sentrum må bli eit samfunn som er meir ope og som dyrkar kjærleiken mellom menneske endå meir, uavhengig av legning og kjønnsidentitet. Ingen kuler kan ta livet av kjærleiken.
I natt blei to personar drepne og ti alvorleg skadde etter at ein mann begynte å skyta mot folk utanfor to utestader i Oslo sentrum. På oppfording frå politiet er heile Pride-paraden i Oslo avlyst. Det blir heller inga markering i Botanisk hage i formiddag.
Manglende norskkunnskaper skaper ofte problemer for UiOs internasjonale ansatte. Men situasjonen kan være utfordrende også for de norske, ifølge rapport.
Kartleggingen av mangfold og inkludering på UiO er klar. Forskerne bak rapporten identifiserer åtte sentrale utfordringer og kommer med åtte anbefalinger. Se hvilke!
Om UiO hadde oppfylt regelverket om universell utforming av læremiddel, ville rekninga ha kome på 100 millionar kroner. Det seier Tomm Eriksen og Ida Meland i USIT som arbeider med universell utforming av digitale tenester på UiO.
Jeg foreslår etablering av et panel og verksted om akademisk frihet og mangfold ved UiO. Det kunne være nyttig å snakke om hva som er kriterium for en god debatt - for eksempel at den baseres på fakta og er konstruktiv.
Mange kjønns- og innvandringsforskarar unngår å seia noko offentleg om rasisme og kjønnsidentitet. Det viser ei undersøking forskarar frå Institutt for samfunnsforsking har gjort på oppdrag frå Fritt Ord.
Kva skal til for at akademia skal bli meir likestilt, inkluderande og mangfaldig? For å få nokre svar på det, arrangerer stipendiatane Ingvild Badhwar Valen-Sendstad og Elisabet García González eit seminar på UiO torsdag 10. mars.
Å ha med rektorlag som viser det fleirkulturelle mangfaldet på UiO under rektorvalet i 2021, vil visa eit universitet som er opptatt av å fornya seg, skriv Uniforum-redaktør Martin Toft.
– Mangfald er ein verdi, men den har ingen verdi om det ikkje blir ein praksis ut av det. Og på eit universitet må det gå an å setja i gang konkrete tiltak som kan målast. Det sa Asta Busingye Lydersen i diskusjonen om mangfaldsplanen i fakultetsstyret på HF i dag.