Team Graver/Sandlie & Frich: Å behandle folk skikkelig

Det er to punkter hvor vi har valgt å være helt konkrete i vår plattform. Vi vil fjerne midlertidige ansettelsesforhold, og vi vil gi studentene samtidig begrunnelse for sensurvedtakene. Begge deler er først og fremst av betydning for de unge ved universitetet: studentene og de unge forskerne. Begge deler er også svar på krav som disse har fremmet overfor universitetet i mange år, uten at noe er skjedd. Vi vil ikke nøye oss med et mål om å redusere «uønsket» midlertidighet. All midlertidighet er uønsket. Vi vil heller ikke nøye oss med å «følge nøye med på erfaringene» med samtidige begrunnelser. Alle skal få begrunnelser.

Vi er selvsagt klar over at mange vil ha gode innvendinger mot begge reformene. Det er gode grunner til bruk av midlertidige ansettelser i mange situasjoner. For en del typer av eksamener kan det også være grunn til å frykte at begrunnelser vil gi merarbeid hvis man ikke finner andre måter å gjøre det på enn i dag. Derfor kan vi ikke love at disse løftene vil bli gjennomført dagen vi trer inn i våre verv i rektoratet.

Vi sier i vår plattform at vi vil arbeide for at midlertidig ansettelse forbeholdes situasjoner hvor det er behov for vikarer, og at ekstern finansiering ikke gir grunn for å gjøre en ansettelse midlertidig. Postdoktorstillinger skal være reelle rekrutteringsstillinger, ikke en midlertidig prosjektforsker eller lærer/veileder. Vi vil arbeide for ordninger som sikrer alle studenter samtidig tilbakemelding med begrunnelse for sensurvedtak. Målet er helt klart. I løpet av vår rektorperiode skal bruken av midlertidige ansettelsesforhold ved UiO, når man ser bort fra PhD-stillingene og postdok-stillingene som i sin natur er midlertidige, ikke ligge over det som er vanlig for offentlig sektor for øvrig. I løpet av vår rektorperiode skal alle sensurvedtak gis samtidig begrunnelse.

Det har ikke vært vanskelig for oss å være konkret om dette. Det handler om å ta alvorlig krav som er fremsatt over en årrekke av dem som er direkte berørt. Det handler om å behandle folk skikkelig.