Fem i farta
8. mars på Blindern:
Hva må UiO gjøre for å flere kvinnelige professorer?
![]() - Nei, jeg vet ikke om UiO kan gjøre så mye. Det må springe ut av kvinnene selv, det er bare noe som må skje i den enkelte. Men jeg vet ikke så mye om det. |
![]() - For å kjempe for å få flere kvinnelige professorer, må man godta at kvinner har noe å delta med som er forskjellig fra menn. Vi vet ikke om vi kan være med på at kvinner som gruppe har egne erfaringer forskjellige fra menns. Kanskje det bare eksisterer individuelle erfaringer. |
![]() - UiO må vurdere prosessene forut for utlysningen av en stilling i lys av det uttalte målet om å få minst 40 prosent kvinner i faste vitenskapelige stillinger på alle enheter. |
![]() - Det gjelder å være bevisst den konservative strukturen i systemet når en skal vurdere kvalitet ved tilsettinger. En kokk som har laget glimrende husmannskost hele sitt liv, kan utmerket vurdere kvaliteten på annen husmannskost. Men han har små forutsetninger for å vurdere kvaliteten på annen mat. |
![]() - Jeg er for radikal kjønnskvotering. Ved aldri å definere hva kvalitet er, blir debatten om tilsetting av kvinner i vitenskapelige stillinger som såpe. Jeg tror ansettelseskomiteer trenger et stillingsnotat som gir dem mer å forholde seg til ved tilsettinger. |
Publisert 24. mars 1999 11:20
- Sist endra 1. sep. 2014 13:47
Logg inn for å kommentere
Ikkje UiO- eller Feide-brukar?
Opprett ein WebID-brukar for å kommentere