Tiltaket er del av en prøveordning der målet er å tilby talenter internasjonalt konkurransedyktige betingelser og en forutsigbar karriereutvikling.
– Regjeringen ønsker å stimulere til en mer attraktiv karrierestart for forskningstalenter. En ønsket positiv bivirkning er mindre midlertidighet. Vi kommer til å følge nøye med på
I første omgang fordeler regjeringen 185 stillinger på følgende måte:
- 5 til Norges handelshøyskole
- 15 til Norges miljø- og biovitenskapelige universitet
- 40 til Norges teknisk- naturvitenskapelige universitet
- 5 til Universitetet i Agder
- 35 til Universitetet i Bergen
- 5 til Universitetet i Nordland
- 45 til Universitetet i Oslo
- 25 til Universitetet i Tromsø – Norges arktiske universitet
- 10 til Universitetet i Stavanger
resultatene av denne prøveordningen, sier statssekretær Bjørn Haugstad i en pressemelding.
Stortinget har vedtatt en prøveordning med såkalte innstegsstillinger, fra utlandet kjent som «tenure track». Det betyr at unge forskere blir ansatt på åremål. Dersom de fyller gitte krav når åremålet går ut, kan de få fast stilling.
– Med denne ordningen får universitetene og høyskolene et større ansvar for å følge opp talentene, særlig i første del av åremålsperioden, blant annet gjennom å gi dem tilgang til ressurser. Det skal bidra til at karrieren deres utvikler seg i en positiv retning, sier Haugstad.
Ingen av høgskolene har fått tildelt talentstillinger i denne omgang.
Logg inn for å kommentere
Ikkje UiO- eller Feide-brukar?
Opprett ein WebID-brukar for å kommentere