UiO er i ferd med å rekruttere ny organisasjons- og personaldirektør etter at Irene Sandlie sluttet i stillingen i august.
Søknadsfristen gikk ut 25. oktober. Først i dag har UiO offentliggjort søkerlisten.
Av de 25 opprinnelige søkerne har to kvinner allerede rukket å trekke seg. Ytterligere tre kvinner har fått innvilget unntak fra å stå på søkerlisten.
Se hele den offentlige søkerlisten nederst i saken
«Spennende topplederstilling»
Utlysningsteksten har overskriften «Spennende topplederstilling ved Universitetet i Oslo – et ledende europeisk forskningsuniversitet».
UiO søker en «erfaren, faglig sterk og strategisk leder som vil videreutvikle og ha det overordnede ansvaret for UiOs arbeidsgiver- og personalpolitikk, HR strategi, organisasjons- og kompetanseutvikling og partssamarbeid».
Vedkommende blir også leder for en avdeling på om lag 60 ansatte fordelt på fire seksjoner.
Den rette personen må blant annet ha «Meget god forståelse for og erfaring med partssamarbeid, herunder forhandlingserfaring» og «Solid og relevant ledererfaring innenfor stillingens ansvarsområder».
Dessuten vil erfaring fra offentlig sektor tillegges vekt.
Kravet til utdanningsbakgrunn er mindre presist. Såkalt «relevant» utdanning på masternivå kan unnværes dersom personen kan vise til lang og «svært relevant» erfaring.
HR-sjefen på medisin blant søkerne
Etter at Irene Sandlie sluttet i direktørstillingen i august, har fakultetsdirektør Gudleik Grimstad på SV fungert i stillingen. Han er ikke blant søkerne.
Den eneste av de offentlig kjente søkerne som i dag jobber på UiO, er Elisabeth Pedersen Lange, seksjonssjef for HR på Det medisinske fakultet.
Rekrutteringsfirmaet Habberstad har bistått UiO i søket. Blant dem som ønsker seg den spennende topplederstillingen, er personer fra virksomheter som Den norske kirke, Forsvaret, Oslo kommune og Industri Energi.
Skylder på ønsker om hemmelighold
En av de mange reglene den nye avdelingsdirektøren skal se til at UiO følger, er offentleglovas §25 andre ledd om offentlig søkerliste. Denne skal settes opp så snart søknadsfristen har gått ut. Men det er ikke da jobben starter. Arbeidet med å håndtere eventuelle forespørsler om å unntas fra søkerlisten skal starte allerede før fristens utløp, går det fram av statens personalhåndbok. Slik skal man kunne klare å levere ut søkerlisten innen to–tre virkedager etter fristens utløp.
Søkerlisten til stillingen som organisasjons- og personaldirektør tok det UiO rett over åtte arbeidsdager og to helger å gi innsyn i. På denne tiden har to søkere trukket seg mens tre har fått slippe unna offentlig søkerliste.
Uniforum har spurt UiO hvorfor det har tatt så lang tid å gi ut søkerlisten. Det viser seg å handle om hemmelighold:
– Det er flere av søkerne som har bedt om å bli unntatt offentlig søkerliste, og det har tatt lengre tid en vanlig å behandle dette, skriver en ikke navngitt representant for UiO via pressekontakten.
Her er den offentlige søkerlisten:
1 Glenn Hole (46) Managing Partner og Strategisk rådgiver, Drammen, Mann
2 Marwa Jalal (45) Forsker, Bergen, Kvinne
3 Caroline Cao (26) Førstekonsulent, Lørenskog, Kvinne
4 Lars Lohne Enersen (36) Personalleder, Bærum, Mann
5 Azra Dzananovic (39) Enhetsleder, Alna, Kvinne
6 Jane Strande (43) Produktdirektør, Bærum, Kvinne
7 Jalil Azizifar (49) Beton Saze Torbat, 11, Mann
8 Knut Håland (58) HR-ansvarlig, Nordre Follo, Mann
9 Are Justad (49) Jobbsøker, Asker, Mann
10 Irene Kingsford (54) HR, Bærum, Kvinne
11 Søknad trukket, Kvinne
12 Cyrus David Mahzonni (34) Søker jobb, Moss, Mann
13 Mette Ljungquist Marstrander (43) Rådgiver, Oslo, Kvinne
14 Stian Johnsen (45) HR-sjef, Oslo, Ukjent
15 Søker er unntatt offentlighet, Kvinne
16 Søker er unntatt offentlighet, Kvinne
17 Evy-Aina Røe (54) Leder av organisasjonsavdelingen Industri Energi, OSLO, Kvinne
18 Søknad trukket, Kvinne
19 Svein Børge Hoftun (57) Avdelingsdirektør HR og innovasjon, Asker, Mann
20 Piotr Olański (38) Norge Oslo Mann
21 June-Elin Ludvigsen Servan (48) Avdelingsdirektør, Oslo, Kvinne
22 Thor Thomas (45) Leder for Forretningsstøtte Avinor, Oslo, Mann
23 Maude Chinhengo Hals (42) HR-sjef, Oslo, Kvinne
24 Søker er unntatt offentlighet, Kvinne
25 Elisabeth Pedersen Lange (54) HR leder, Oslo, Kvinne
Logg inn for å kommentere