Som Universitas har omtalt, driver Studentsamskipnaden SiO et karrieresenter ved UiO med 11 ansatte. Åtte har fast jobb på fulltid, og de andre er studenter som jobber på deltid for eksempel i resepsjonen.
Karrieresenteret har vært drevet siden 1992 av SiO, med økonomisk støtte fra UiO. Ved slutten av vårsememesteret legger imidlertid SiO ned sitt tilbud, og universitetet utlyser fire stillinger for å etablere sitt eget karrieresenter.
Tillitsvalgt for Norsk Tjenestemannslag (NTL) i SiO Rolf Andersen, er kritisk til at stillingene nå blir utlyst. Og han mener universitetet har brukt for lang tid på å bestemme seg for løsningen de har valgt.
– I en situasjon hvor UiO skal drive karrieretjenestene alene, syns jeg det hadde vært mer naturlig med en virksomhetsovedragelse. Det er også et problem at UiO har brukt lang tid på å finne ut hva de skal gjøre, sier han.
Kan bli oppsagt
Andersen ser flere grunner til at UiO burde tatt over dagens karrieresenter.
– Det handler både om å sikre at studentene får tjenestene de forventer, og om hensyn til de ansatte. Nå bryter man opp et fagmiljø som det har tatt lang tid å bygge opp. Jeg tror og håper UiO bruker anledningen til å gå et steg videre med karrieretjenestene, men de har håndtert dette på en klossete måte som kan føre til at kvaliteten forringes, sier Andersen.
Han forteller at SiO først helt nylig fikk vite hvilken løsning UiO har gått for, og at derfor er det fortsatt ikke klart hvem som har jobb til høsten.
– Samskipnaden jobber med å finne alternative oppgaver, men vi vet ikke om det går for alle. Hvis det ikke finnes alternativt arbeid blir de jo oppsagt, poengterer han.
Samtidig påpeker han at det kan hende noen av de ansatte er aktuelle til UiOs nye stillinger.
Vedtak i Velferdstinget
At karrieresenteret skulle legges ned, har ligget i kortene siden 2021. Da gikk nemlig Velferdstinget, som er interesseorganisasjonen for studenter tilknyttet SiO, inn for å avvikle tilbudet.
– Målet var at det karrieresenteret skulle være tilgjengelig for alle studenter. Slik er det ikke i dag. Karrieresenteret ved UiO har noen tilbud rettet mot alle studenter og noen mot UiO studenter, sier leder for Velferdstinget Marius Torsvoll til Universitas.
SiO skal imidlertid også fortsatt ha et mindre omfattende tilbud for alle studenter i Oslo, og de har nylig utlyst to stillinger.
Satt ned arbeidsgruppe
Uniforum har spurt viserektor for utdanning ved UiO Bjørn Stensaker om hans kommentar:
«Det ble nedsatt en arbeidsgruppe ved UiO for å vurdere og anbefale en fremtidig organisering av karrieretjenester innenfor UiOs organisasjon, og innenfor de økonomiske rammene av dagens fristasjonstilskudd. Arbeidsgruppens rapport ble diskutert med fakultetene og studentparlamentet før endelig beslutning om organisering og plassering av karrieretjenester ved UiO ble tatt. Dette tok noe tid», svarer han i en e-post.
Vi har også spurt hvorfor det ikke har blitt gjennomført en virksomhetsoverdragelse, hvor ansatte ved SiOs karrieresenter får beholde jobbene sine. Og Stensaker svarer følgende:
«UiO har gjennomført en juridisk vurdering av hvorvidt dette er en virksomhetsoverdragelse, og konkludert med at det er det ikke».
Han svarer ikke på om de ansatte ved dagens karrieresenter vil ha fortrinnsrett til stillingene som blir lyst ut.
«Stillingene vil nå lyses ut og ansatte i dagens karrieresenter er velkomne til å søke», skriver Stensaker.
Logg inn for å kommentere