Uniforum 19/95
På Institutt for spesialpedagogikk er det Fredrik Meyer som har ansvaret for at posten kommer fram til rette person. (Foto: Ståle Skogstad)
Miljøskaper og arbeidskraft til å stole på: Fredrik Meyer har et humør og en arbeidsglede som de fleste kan misunne.
AV ØYSTEIN L. PEDERSEN
Tilliten og anseelsen fra de andre ansatte på Institutt for spesialpedagogikk kan ingen bestride. Det er ingen som tviler på at posten kommer fram så lenge funksjonshemmede Fredrik Meyer har ansvaret.
I tillegg til de praktiske oppgavene tilfører Meyer miljøet på instituttet veldig mye positivt, sier professor Edvard Befring.
Meyer har det daglige ansvaret for instituttets post. Søppelutkjøring og rengjøring av kantina i Helga Engs hus er også blant hans arbeidsoppgaver.
Men jeg vet aldri hvor mye post jeg får fra dag til dag, så det er ikke alltid jeg har tid til å få gjort noe i kantina, forteller Meyer.
Hver onsdag kjører jeg de svære grå søppelcontainere ned i første etasje, hvor folk fra renholdverket kommer å tømmer dem. Dagen etter henter jeg dem tilbake for å sette dem på plass i fjerde etasje.
Og da bruker du heisen?
Det hadde nok ikke gått så greit å bruke trappene til å flytte disse monstrene av noen containere, fastslår han, etterfulgt av en smittende latter.
Meyers arbeidsdag begynner klokken ni. Et stramt program følger før han kan begi seg på hjemreisen klokken to til Jar i Bærum. Han har jobbet i over 15 år ved instituttet.
Det er morsomt å jobbe, og jeg har mange gode venner her, forteller han.
EKSEMPEL TIL ETTERFøLGELSE
Professor Edvard Befring karakteriserer Meyer som en omgjengelig og blid person som ikke skaper problemer for noen.
Ansettelsen av Meyer har vært så positiv at dette er et eksempel til etterfølgelse, sier Befring.
Dessuten kan forskningsmiljøet stå i fare for å bli litt for intellektualiserende og ekskluderende i forhold til bestemte menneskelige egenskaper.
Uniforum
19/95
Logg inn for å kommentere