Det må kartlegges egnede rom for potensielt utfordrende samtaler. Det anbefales at enhetene inkluderer uønskede villede handlinger i HMS-risikovurderingene. Det er ett av de tolv tiltakene UiO foreslår i en evalueringsrapport etter at to UiO-ansatte ble angrepet med kniv av en student 24. august i fjor.
• Les mer: Valdshending i eit UiO-lokale på Majorstua
• Les mer: Ein mann i 20-åra er sikta for drapsforsøk etter knivstikkinga i lokala UiO leiger
– Universitetet i Oslo skal være en trygg arbeidsplass og et trygt sted for studentene våre. At to av våre ansatte blir skadet av en student, er både skremmende og alvorlig, og vi må spørre oss om vi var godt nok forberedt, sier Arne Benjaminsen, universitetsdirektør ved Universitetet i Oslo i en melding som er lagt ut på UiOs nettsider.
Det er første gang i UiOs historie at en slik alvorlig hendelse har inntruffet. Nå har universitetet evaluert sin håndtering av hendelsen. Evalueringen skal bidra til et enda tryggere arbeids- og læringsmiljø, uten at det skal gå på bekostning av åpenhet og mangfold.
– Menneskene er vår viktigste ressurs, og vi skal være et åpent og inkluderende fellesskap for studenter og ansatte. Det ligger ikke til vårt universitet å ha streng adgangskontroll, lukkede dører og en mistro til de vi møter, fortsetter Benjaminsen.
Les hele evalueringsrapporten på UiOs nettsider.
Logg inn for å kommentere