Kommentarar på UiO-styremedlem håndplukket til lederstilling i LOS 2022-08-19T08:10:57+02:00https://www.uniforum.uio.no/nyheter/2022/08/uio-styremedlem-handplukket-til-lederstilling-i-lo.html?vrtx=comments-feedOle Andreas Kristiansen om «UiO-styremedlem håndplukket til lederstilling i LOS»https://www.uniforum.uio.no/nyheter/2022/08/uio-styremedlem-handplukket-til-lederstilling-i-lo.html#comment-14637Ole Andreas Kristiansenhttps://www.uniforum.uio.no/?uid=oleakr&vrtx=person-view&lang=nn2022-08-25T17:56:00+02:002022-08-25T17:56:00+02:00<p></p><p>Når en stilling ikke lyses ut bør varsellampene lyse
Hovedregelen er at stillinger i offentlig sektor skal lyses ut. Når stillinger ikke lyses ut, settes kvalifikasjonsprinsippet ut av spill. Prinsippets betydning tilsier at unntak sjelden er aktuelt og må ha en særdeles solid begrunnelse. Juridisk står altså hovedregelen svært sterkt og unntaket svakt.
Kvalifikasjonsprinsippet skal sikre en rekke viktige samfunnsinteresser.
Mest kjent er at det skal sikre en anbudskonkurranse for stillinger. Den best kvalifiserte leverer det beste anbudet. Og i vurderingen av best kvalifiserte skal objektive kriterier som utdannelse legges til grunn. Som med anbudskonkurranser for alle typer leveranser er dette viktig i forhindring av korrupsjon.
En annen side er at anbud har en oppdragene og motiverende virkning. Det motiverer til å utvikle seg selv på samme måte som idrettskonkurranser motiverer til trening. Dermed har prinsippeten meget viktig rolle i og fremme utdannelse.
Generelt kan man si at kvalifikasjonsprinsippet er en forutsetning for sunne forhold i offentlig sektor.
Det virker som overholdelse av slike saksbehandlingsregler var en selvfølge tidligere, men i senere tid blir omgått og uthulet og at det er en uheldig utvikling pågående.
Min erfaring er at rekruttering til offentlige stillinger som bygger på relasjoner kan gi en usikkerhet om eksistens av skjulte nettverk.
</p><p></p>olemno om «UiO-styremedlem håndplukket til lederstilling i LOS»https://www.uniforum.uio.no/nyheter/2022/08/uio-styremedlem-handplukket-til-lederstilling-i-lo.html#comment-14618olemno2022-08-22T07:52:29+02:002022-08-22T07:52:29+02:00<p></p><p>Hilsen Ole Martin Nodenes - ikke lenger ansatt på UiO og heller ikke valgbar</p><p></p>olemno om «UiO-styremedlem håndplukket til lederstilling i LOS»https://www.uniforum.uio.no/nyheter/2022/08/uio-styremedlem-handplukket-til-lederstilling-i-lo.html#comment-14617olemno2022-08-22T07:48:57+02:002022-08-22T07:48:57+02:00<p></p><p>Kudos til Uniforum for å ivareta felles hukommelse. Her viser styremedlemmet stor avstand mellom liv og lære. Når man i en valgkamp er så prinsipiell motstander av at ledere representerer ansatte i universitetsstyret bør man ta konsekvensen av det; enten ved å be om permisjon fra styret når man fungerer i lederstilling eller forklare velgerne hvorfor man har endret standpunkt. </p><p></p>