Har ein struts noko til felles med dameundertøy? Er Radiator rex berre ein varmekjær dinosaur? Og kva er det som gjer ein krokodille til ein krokodille? Det spør kunstnaren Eric Langert som no stiller ut fantasidyra sine i Zoologisk museum.
I den boklege storstova på Blindern har 23 dikt frå samtida tatt spranget frå tussmørket mellom stive permar og ut i lyse dagen - og opp på kvite veggar.
Tøyen hovedgård skal restaurerast for 10 millionar kroner. Praktbygningen frå 1700-talet kan i framtida bli sete for representasjonar i UiOs regi. - Me håpar bygningen skal bli like flott som Baroniet Rosendal, seier overarkitekt Synnøve Haugen i Teknisk avdeling.
Det ble atskillig debatt under Universitetsstyrets møte da saken om ny modell for styring og ledelse av UiO stod for tur.
Studentar ved masterstudiet i internasjonal helse organiserer ein internasjonal studentkonferanse om offentleg helse i Oslo 15. og 16. mai. I fjor deltok 100 studentar frå 29 universitet over heile verda på den aller første studentkonferansen.
Blant sakene som skal opp i Universitetsstyrets møte førstkommende tirsdag, er spørsmålet om endring av styrings-og ledelsesfunksjonene ved UiO. Et høringsnotat som diskuterer ulike modeller, skal legges fram for styret.
For aller første gong er det publisert ei lærebok i internasjonale menneskerettar på mandarin for jusstudentar i Kina. Boka er gitt ut av Kinaprogrammet ved Norsk senter for menneskerettar i samarbeid med China University of Political Science and Law og the China Foreign Affairs University . Det norske Utanriksdepartementet har finansiert utgjevinga.
Hva skal jeg bli? Hvor får jeg den beste utdanningen? I 1991 ble den første utdanningsmessen arrangert på Sjølyst i Oslo. I år deltar Universitetet i Oslo på ni større messer rundt omkring i Norge. Uniforum var med da universitetet profilerte sine studier i Stavanger.
Hva gjør man når man ikke ser snøen for bare trær? Dagrun Vikhamar fra Geografisk institutt ved UiO har utviklet en metode som gjør det mulig å beregne snødekning i skogsområder ved hjelp av satellittbilder. Dette kan bidra til en mer forutsigbar strømproduksjon.
- Målet med personalpolitikken er å gjøre UiO til en attraktiv arbeidsplass både for kvinner og menn. Det sier nytilsatt organisasjons- og personaldirektør, Elisabeth Halsen.
I slutten av januar sendte åtte avdelingsbestyrere og én senterleder ved Biologisk institutt et brev til ledelsen ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultetet, hvor de protesterer mot at instituttet deles.
Det er mange av dem. De er unge og kanskje litt forvirret. Og - de kan være framtidas studenter og forskere ved UiO. Sjansen for dét bør være betraktelig større etter torsdag 6. mars.
Eric Partaker, Rakel Hansen og Torunn Leine Auestad er profesjonelle idélosar for stiftinga Venture Cup. Dei kan hjelpa deg med å realisera forretningsideen din til eit levedyktig foretak.
- Det finnes trolig flere stefamilier enn familier med enslig forsørger i Norge. Likevel er stefamilien nesten usynlig i samfunnet, påpeker Ann Vølstad. Selv har hun skrevet en prisbelønt hovedoppgave om stemødre.
Juridisk rådgjevar Håvard Pedersen i Organisasjons- og personalavdelinga (OPA) er utnemnt til personvernombod ved UiO. Han skal passa på at universitetet ikkje bryt reglane for handsaming av personopplysningar.
Kinas styresmakter prioriterer miljøpolitikken framfor det sosiale aspektet ved flyttinga av 1,2 millionar menneske under utbygginga av damprosjektet Tre Kløfter på Yangtze-elva. Det er konklusjonen i Gørild Heggelunds doktoravhandling om den kinesiske migrasjonspolitikken.
Professor dr. med. Per Vaglum ved Institutt for medisinske åtferdsfag er utnemnt til Kommandør av Den Kongelege Norske St. Olavs Orden for innsatsen sin for medisinsk forsking og undervisning.
Norsk senter for menneskerettigheter vurderer å bryte samarbeidet med Universitetet i Addis Abeba fordi etiopiske myndigheter angivelig ikke respekterer universitetets autonomi siden de har presset universitetsledelsen til å gå av og satt inn en regjeringstro ledelse. Etiopias ambassadør i Stockholm forsvarer skiftet av ledelse som en nødvendig restrukturering i forbindelse med landets kompetansebygging.