Nettsider med emneord «Personalpolitikk» - Side 2

UiO tar pause i arbeidet med nytt verktøy for eigedomsforvaltning.  Prosjektet har så langt kosta over tolv millionar kroner.

Personalstøtte blir ei eiga eining etter omorganiseringa av Sentraladministrasjonen. Det er ei av dei viktigaste endringane fagforeiningane og universitetsleiinga no er blitt einige om.

Flere institutter strammer inn på bruken av postdoktorer og midlertidige ansatte i undervisningen. Hensikten er å unngå at disse opparbeider fortrinnsrett til stillinger. Tidligere postdoktor Jagrati Jani-Bølstad etterlyser en debatt om postdoktorordningen. Hun får støtte fra blant andre professor Johanne Sundby.

Det stemmer ikke at renholdernes arbeidsdag preges av lav status, tungt arbeid og ubekvem arbeidstid, skriver Åke Appelqvist i Eiendomsavdelingen ved UiO.

Mulighet til å skjerme seg mot forstyrrelser og grad av tilrettelegging gjenspeiler også status. Dette oppleves nok spesielt utfordrende for de kvinnene som må vaske herretoalettene mens pissoarene er i bruk, skriver NTL-leder Ellen Dalen i dette leserbrevet.

– Eg flyttar ikkje, seier stadnamnprofessor Tom Schmidt . Dei faste vitskaplege tilsette i Norsk Ordbok og i språksamlingane kan bli overførte til Nasjonalbiblioteket og bli forskingsbibliotekarar.

Faren er at forskere uansett ikke våger å ytre seg åpent av frykt for å komme på kant med sine mektige sjefer, skriver medisinprofessor Johan F. Storm og professor i molekylærbiologi Kristian Gundersen .

En gjennomgang av tilgjengelig elektronisk dokumentasjon viser imidlertid at i alt 10 av 22 leverandører som er valgt siden 2006, har hatt lavest pris, skriver  Åke Appelqvist, drifts- og vedlikeholdsdirektør i Eiendomsavdelingen.

I de tilfeller lønn påvirker arbeidsinnsatsen, er det fordi skjevheter og store forskjeller gir en opplevelse av urettferdighet. Da blir misnøyen stor og arbeidsmiljøet dårlig, skriver Ellen Dalen, som er  NTL-leder ved UiO.

Etter mitt syn blir utestengelsen av Ruth V. Fjeld skjult bak en formell beskrivelse som ikke har noe med virkeligheten å gjøre, skriver Heidi Stakset.

Gjennomsnittalderen for professorer i Norge har økt med to år til 56,6 år bare på de siste ti årene. I løpet av kort tid vil 650 av landets professorer bli pensjonister. Forskerforbundets leder Petter Aaslestad er bekymret.

Universitetet i Oslo gir doktorstipendiatar som tar ut full foreldrepermisjon fem veker lenger tilsetjing slik at dei kan ta ut ferie utan å tapa arbeidstid. Avgjerda er tatt etter at 13 kvinnelege stipendiatar på jus har klaga UO inn for Likestillings- og diskrimineringsombodet,  skriv Kilden.

 – Den som ikke kan velge bort bilen, må betale, mens den som med letthet kan velge noe annet, ikke berøres i særlig grad, påpeker økonomiprofessor Nils Henrik von der Fehr. Også filosofiprofessor Jens Saugstad er kritisk til forslaget om å avvikle gratisparkeringen ved UiO.

Alle UiO-ansatte får en engangsytelse på 7000 kroner for utgifter ved hjemmekontor. Pengene utbetales i slutten av april og går til ansatte i aktivt arbeidsforhold som er tilsatt i en stilling som utgjør mer enn 20 prosent.

Det at det finnes emeritus-posisjoner er fint, så en kan gli ut av det med sakte fart, late som en er med samtidig som det er et selvbedrag. Skuta seiler så bra videre uten deg, skriver professor emerita Johanne Sundby.

Vi vet hva slags rovdyr vi kan risikere dersom ledere kommer på plass gjennom ikke-demokratiske prosesser, skriver Arve T. Thorsen.

Vitenskapelig ansatte ved universitetene kan i dag ikke vente støtte verken i universitetets representative organer eller hos fagforeningen når motstanderne er mektige byråkrater, mener Arnved Nedkvitne, tidligere professor ved UiO.

Ansatte på fakultetene vurderer sentraladministrasjonen i lys av den store omorganiseringsprosessen som ble avsluttet i januar 2014. Samtidig gjennomfører den selv en arbeidsmiljøundersøkelse uavhengig av prosessen. Det henger ikke på greip, mener fagforeningsledere.

Team Stølen & Mo kommenterer i dette innlegget endringen av en formulering i plattformen til team Graver, Sandlie og Frich.

En ekstern granskningsrapport konkluderer med at Øyvind Eikrem må holdes ansvarlig for en anonym Facebook-konto som rammes av straffelovens bestemmelse om hatefulle ytringer.

De som gjør sitt beste må bli verdsatt, det gjelder både innenfor forskning og undervisning, skriver rektorkandidat Hans Petter Graver. Innlegget er et svar på utfordringen fra professor Nils Chr. Stenseth.

Vi har aldri sagt eller ment at ansatte ikke kan sies opp om stillingen bortfaller for eksempel fordi det ikke lenger er finansiering av den, skriver Hans Petter Graver, Inger Sandlie og Jan Frich.

HF ved Universitetet i Bergen snur. Ingunn Lunde blir ikke oppsagt etter 17 år som midlertidig ansatt, melder På Høyden.  

Forskerforbundets leder Petter Aaslestad er glad for at Kommunalkomiteen vil stramme inn forslaget fra regjeringen til en ny Lov om statens ansatte.