Besøksadresse
NEMKO-bygningenGaustadalleen 30 D
Store og stadig større økonomiske forskjeller mellom elite og den vanlige arbeidstaker, er en uheldig utvikling dersom varemerket i lokale lønnsforhandlinger sementerer denne utviklingen, skriver Alf Jensen.
Ein så stor arbeidsgjevar som UiO med eit breidt spekter av arbeidsoppgåver vil klare å skaffe ein dyktig og arbeidssam arbeidstakar alternativt arbeid dersom ein brukar litt fantasi - og ikkje minst vilje, skriv Sigrid Nesje.
Store organisasjoner vil alltid ha utfordringer med skjærings- og gnisningspunkter. Spørsmålet er hvor omfattende problemene er og om en organisasjonsendring vil endre på dette.
Perioder med arbeidsledighet medfører redusert inntekt, reduserte trygdeytelser og manglende pensjonsopptjening. Vi har medlemmer som har gått på midlertidige kontrakter i over 20 år, skriver Ingar Gundersen ved Kulturhistorisk museum.
Det er kanskje en del av avtalen med parkeringsselskapet at man skal hjelpe dem til å få mest mulig penger ut av de ansatte? spør professor Arne Mastekaasa i dette innlegget.
Det må utarbeides klare regler for bruken av Xpand i samarbeid med de ansattes organisasjoner, skriver driftstekniker Geir Mathiessen i Eiendomsavdelingen i dette innlegget.
Truleg vil UiO finna ut at det ligg mange verdifulle erfaringsskattar gøymde i kompetansen til dei teknisk-administrative tilsette ved UiO, skriv ansvarleg redaktør Martin Toft.
Sivilingeniør John Skogen er tilsett som ny eigedomsdirektør ved Universitetet i Oslo. Samtidig er siviløkonom Knut Riksen tilsett som direktør for Verksemds- og økonomistyring.
I verste fall kan Øyvind Eikrem stå igjen som ein martyr på altaret til ytringsfridomen, medan NTNU blir sett på som ein institusjon som ikkje godtar meiningar som strir med meiningane til fleirtalet av studentane og dei tilsette på NTNU.
UiO tar pause i arbeidet med nytt verktøy for eigedomsforvaltning. Prosjektet har så langt kosta over tolv millionar kroner.
Universitetet i Oslo gir doktorstipendiatar som tar ut full foreldrepermisjon fem veker lenger tilsetjing slik at dei kan ta ut ferie utan å tapa arbeidstid. Avgjerda er tatt etter at 13 kvinnelege stipendiatar på jus har klaga UO inn for Likestillings- og diskrimineringsombodet, skriv Kilden.
Det stemmer ikke at renholdernes arbeidsdag preges av lav status, tungt arbeid og ubekvem arbeidstid, skriver Åke Appelqvist i Eiendomsavdelingen ved UiO.
I de tilfeller lønn påvirker arbeidsinnsatsen, er det fordi skjevheter og store forskjeller gir en opplevelse av urettferdighet. Da blir misnøyen stor og arbeidsmiljøet dårlig, skriver Ellen Dalen, som er NTL-leder ved UiO.
– Dette er dårleg behandling av ein som har dedikert heile forskarkarrieren sin til UiO, seier professor emeritus Johan Storm. For tre dagar sidan unngjekk han å få tvangsflytta alle tinga sine frå kontoret i Domus Medica. – Dei fleste ryddar og flyttar ut som føresett i emeritusavtalen, seier instituttleiar Lene Frost Andersen.
Etter mitt syn blir utestengelsen av Ruth V. Fjeld skjult bak en formell beskrivelse som ikke har noe med virkeligheten å gjøre, skriver Heidi Stakset.
Det at det finnes emeritus-posisjoner er fint, så en kan gli ut av det med sakte fart, late som en er med samtidig som det er et selvbedrag. Skuta seiler så bra videre uten deg, skriver professor emerita Johanne Sundby.
En gjennomgang av tilgjengelig elektronisk dokumentasjon viser imidlertid at i alt 10 av 22 leverandører som er valgt siden 2006, har hatt lavest pris, skriver Åke Appelqvist, drifts- og vedlikeholdsdirektør i Eiendomsavdelingen.
Gjennomsnittalderen for professorer i Norge har økt med to år til 56,6 år bare på de siste ti årene. I løpet av kort tid vil 650 av landets professorer bli pensjonister. Forskerforbundets leder Petter Aaslestad er bekymret.
60 statlige arbeidsplasser flyttes ut av Oslo når regjeringen skal omorganisere en del av fellestjenestene i hele kunnskapssektoren. Det har kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen gjort kjent i dag.
Mulighet til å skjerme seg mot forstyrrelser og grad av tilrettelegging gjenspeiler også status. Dette oppleves nok spesielt utfordrende for de kvinnene som må vaske herretoalettene mens pissoarene er i bruk, skriver NTL-leder Ellen Dalen i dette leserbrevet.
Faren er at forskere uansett ikke våger å ytre seg åpent av frykt for å komme på kant med sine mektige sjefer, skriver medisinprofessor Johan F. Storm og professor i molekylærbiologi Kristian Gundersen .
Personalstøtte blir ei eiga eining etter omorganiseringa av Sentraladministrasjonen. Det er ei av dei viktigaste endringane fagforeiningane og universitetsleiinga no er blitt einige om.
Flere institutter strammer inn på bruken av postdoktorer og midlertidige ansatte i undervisningen. Hensikten er å unngå at disse opparbeider fortrinnsrett til stillinger. Tidligere postdoktor Jagrati Jani-Bølstad etterlyser en debatt om postdoktorordningen. Hun får støtte fra blant andre professor Johanne Sundby.