Nettsider med emneord «Personalbehandling/politikk» - Side 4

Publisert 13. des. 2011 14:47

– Fokuset i IHR-prosessen må være å effektivisere oppgaver istedenfor å bygge ned funksjoner og enheter, sier seniorrådgiver i Regnskapsseksjonen, Lars Tallberg .

Publisert 8. des. 2011 15:50

Digitale eksamenar og mindre bruk av papir kan spara både tid og pengar for UiO. Det meiner Ingar Pettersen som leier prosjektet Internt handlingsrom.

Publisert 2. des. 2011 15:25

– Det er naudsynt med ei endring av både Tenestemannslova og Universitets- og høgskulelova for å få ned talet på mellombelse vitskaplege stillingar, seier Tekna-president Marianne Harg til Uniforum.

Publisert 30. nov. 2011 16:11

Forskarar arbeider i gjennomsnitt 47,6 timar i veka. Menn arbeider ein time meir enn kvinner. Det viser ei undersøking Arbeidsforskingsinstituttet har gjort for Kunnskapsdepartementet.

Publisert 23. nov. 2011 15:17

Midlertidigheten i UH-sektoren skal ned. Statsråd Tora Aasland sier det er styrene sitt ansvar, men de må selv finne ut hvordan de skal klare oppgaven.

Publisert 31. okt. 2011 13:02

– UiO tar likestilling mellom kjønna på alvor. Eg skal føra vidare arbeidet med likestilling mellom kjønna, men eg skal òg sjå på situasjonen til etniske minoritetar og funksjonshemma. Eg er likevel ikkje noko ombod, seier nytilsett likestillingsrådgjevar Ella Ghosh.

Publisert 18. okt. 2011 15:52

Universitetsdirektør Gunn Elin Aa. Bjørneboe har overtatt ansvaret for UiOs informasjonssystemer. NTL frykter ekstern konsulent får en sentral rolle i den daglige driften av UiOs IS-systemer.

Publisert 11. okt. 2011 14:37

Dei som er tilsette i universitetslektorstillingar ved Det humanistiske fakultetet, får ikkje rett til å søkja om forskingstermin. Det vedtok fakultetsstyret for kort tid sidan. Leiar for Forskarforbundet ved UiO, Eivind Balsvik er lei seg over vedtaket.

Publisert 5. okt. 2011 13:50

Jeg undrer meg om den administrative ledelsen ved Norges største kunnskapsinstitusjon kjenner til dette tungrodde systemet som for mange arbeidssøkere vil være deres første møte med Universitetet i Oslo? 

Publisert 5. okt. 2011 10:57

Ikke bare i Sverige, men også i Norge rekrutterer universitetene sine egne. Ni av ti har utdannelse fra samme institusjon som til slutt ansetter dem.  

Publisert 27. sep. 2011 15:05

Dei vitskaplege tilsette som først blei tilsette som universitetslektorar kan mista retten til forskingstermin. Det går fram av eit framlegg som leiinga ved Det humanistiske fakultetet kjem med til fakultetsstyret denne veka. – Sjokkerande og frykteleg dårleg for arbeidsmiljøet, meiner filosofiprofessorane Tove Pettersen og Øyvind Rabbås.

Publisert 27. sep. 2011 11:33

Andelen midlertidige ansatte ved UiO skal ned, men det er uklart hvor mye. – Virksomheten ved universitetene er innrettet slik at vi opplever det som urealistisk å få midlertidigheten ned på gjennomsnittet for arbeidslivet totalt, sier personaldirektør Anita Sandberg.

Publisert 27. sep. 2011 11:07

Siv Nordrum sluttar som kommunikasjonsdirektør ved Universitetet i Oslo frå årsskiftet. Etter det Uniforum kjenner til, går ho til ei nyoppretta stilling som kommunikasjonsdirektør i Statistisk sentralbyrå.

Publisert 20. sep. 2011 09:50

 Universitetet har hyret inn Ingar Pettersen som leder for prosjektet Internt handlingsrom (IHR).

– At jeg kommer utenfra og kan se ting med nye øyne, kan være en fordel, mener han.

 

Publisert 13. sep. 2011 11:40

Verken rektor eller universitetsdirektøren er noen gode forsvarere av den akademiske friheten, synes professor Kristian Gundersen . Han sitter i panelet når Uniforum inviterer til debatten ”Pressefrihet, ytringsfrihet og akademisk frihet ved skandinaviske universiteter”.

Publisert 12. sep. 2011 10:29

Makt og kommunikasjon er to sider av samme sak. En leder som bare søker makt, vil ikke åpne opp for kommunikasjon.

Publisert 9. sep. 2011 13:32

Maktslikkende og servil, eller en avis som aktivt spar opp konflikter? Meningene er delte hos respondentene på Uniforums leserundersøkelse. Samtidig viser undersøkelsen at avisen er svært mye lest blant UiOs ansatte.  

Publisert 1. sep. 2011 11:00

Arnved Nedkvitne klager Aftenposten, ved avisas kultur- og debattredaktør Knut Olav Åmås, inn for Pressens faglige utvalg. Bakgrunnen er en kommentarartikkel Åmås hadde på trykk i avisa den 13. juli. En ordknapp Åmås svarer at Aftenposten aldri forhåndsprosederer saker som skal opp i PFU.

Publisert 24. aug. 2011 09:54

I februar 2009, før saken kom opp i universitetsstyret, tilbød universitetsdirektøren meg to årslønner for å gjøre ingenting dersom jeg gikk av frivillig. Betingelsen var at det hele skulle holdes hemmelig, det ville spare ledelsen for ubehagelig publisitet. Jeg avslo tilbudet.

Publisert 23. aug. 2011 13:19

Øverste ledelse for internavisen ved Københavns Universitet konkluderte i går med at det ikke finnes grunnlag for mistillit mot avisens redaktør. Nå vurderer redaktør Richard Bisgaard å gå til personalsak mot innklageren.

Publisert 22. aug. 2011 15:59

Når myndigheten hever  Arnved Nedkvitnes utsagn på toppen av rettsakten, blir saken stilt på hodet. Retten har betraktet utsagnene som en ubetinget og uvilkårlig viljeshandling, løsrevet fra arbeidsforholdet

Publisert 19. aug. 2011 15:15

– Då me høyrde lyden frå frustrerte fagmiljø, kom me på at me hadde gløymt å ta fagpersonane med i samanslåingsprosessen. Det vedgjekk avgått direktør for Oslo universitetssykehus, Siri Hatlen i ein debatt om leiarskap i akademia torsdag 18. august.

Publisert 15. aug. 2011 11:51

– I Universitetsavisen merker vi at det blir stadig vanskeligere å få kilder til å uttale seg kritisk om ledelsen, sier redaktør Richard Bisgaard i internavisen ved Københavns Universitet (KU). Ifølge redaktøren er selvsensur et utbredt og voksende problem både ved KU og andre danske universiteter.

Publisert 12. aug. 2011 15:08

Ytringsfrihet er en av grunnverdiene ved universitetet. Samtidig har friheten større begrensninger for ansatte enn for studenter, skriver På Høyden.  

Publisert 11. aug. 2011 12:53

– Kunnskap, kritisk refleksjon, kjeldekritikk, vitskapleg metode og meiningsbryting er kjerneverdiane i høgare utdanning og forsking. Desse verdiane skaper også motvekt mot fordommar og kunnskapsløyse som kan enda opp i frykt og hat, sa høgare utdanningsminister Tora Aasland på ein pressekonferanse hos Høgskolen i Oslo og Akershus i dag.