Besøksadresse
NEMKO-bygningenGaustadalleen 30 D
No skal mandatet for vitskapsomboda ved UiO spikrast fast. Det skjer på møtet i Universitetsstyret onsdag 12. september.
– Loven hindrer at man etter pensjonering kan gå tilbake i arbeid og motta full lønn ved siden av pensjonen. Det skriver personaldirektør Irene Sandlie i et svar til professor emeritus Øivind Ekeberg.
Natt til 29. april braut fagforeiningane Unio, YS-stat og LO-Stat lønnsforhandlingane med staten. Om meklinga ikkje fører fram, kan det bli streik i staten frå 24. mai.
Dommar Vibeke Løvold i Borgarting lagmannsrett bad denne veka om å protokollera trugsmål som ein ung kvinneleg stipendiat hadde sendt på epost til forskingsdekan Hilde Nebb etter ho hadde vitna mot henne i Oslo tingrett i fjor.– Det er straffbart å truga eit vitne, minna ho om. Stipendiaten avviser skuldinga.
37 kandidatar søkte den ledige stillinga som kommunikasjonsdirektør ved UiO før fristen gjekk ut 27. februar. No har UiO-leiinga bestemt seg for ikkje å tilsetja nokon i stillinga.
Vi baserte oss på oversikten over alle ansatte ved UiO som ble benyttet ved lønnsforhandlingene sist høst, skriver hovedtillitsvalgt Belinda Eikås Skjøstad og leder Steinar A. Sæther i Forskerforbundet i et svar til prorektor Ragnhild Hennum.
Selv med et mer nyansert bilde er jeg likevel enig med Forskerforbundet i at andelen midlertidig ansatte ved UiO er for høy, skriver prorektor Ragnhild Hennum. Hun mener Forskerforbundet kommer med upresise tall.
Det er viktig at aviser fylgjer med på kva som skjer på OUS. For ei universitetsavis som Uniforum, er det også viktig fordi mange av dei som arbeider der, også har hovudstilling eller professor II-stilling på UiO, skriv Uniforum-redaktør Martin Toft i eit svar til OUS-advokat Arne Moland.
Regjeringen vil stramme inn på midlertidige ansettelser i staten, opplyser statsråd Jan Tore Sanner. Midlertidige ansatte skal kunne få fast stilling etter tre år, og ikke etter fire år som i dag.
Dersom det hadde vært enkelt å komme fram til en løsning som fjernet all midlertidighet, ville problemet for lengst vært løst, skriver team Stølen & Mo.
Universitetene kan fort bli forskningshoteller der flertallet av forskerne er ansatt på kortvarige kontrakter, frykter Steinar A.Sæther og Belinda Eikås Skjøstad i Forskerforbundet ved UiO.
Utformingen av konkrete tiltak for bedre arbeidsforhold for de ansatte må gjøres i tett samarbeid med de ansattes representanter, det er viktig at det kommende rektoratet prioriterer partssamarbeidet høyt, skriver Ellen Dalen, leder for NTL UiO.
Det er mulig team Gravers posisjon vil sanke stemmer, men vi tror Universitetet i Oslo vil stivne med en slik personalpolitikk, skriver Nils Chr. Stenseth og Finn-Eirik Johansen.
Forskerforbundet vil ikke støtte aktivt en av rektorkandidatene.Vi respekterer et demokratisk valg, der de ansatte selv vil gjøre seg opp en mening, skriver Belinda Eikås Skjøstad og Steinar A. Sæther.
Team Graver, Sandlie og Frich mener at også forskere og lektorer bør ansettes etter en bred konkurranse hvor de beste søker. Etter deres oppfatning står det i motsetning til det team Stølen & Mo mener, går det fram av dette leserinnlegget.
Team Stølen & Mo står fast på at åpen konkurranse må være det bærende prinsippet ved ansettelser på UiO. De mener rektorteamet til Graver & Sandlie går i motsatt retning.
Det var ikke bare fagforeningene som syntes lønnsforhandlingene høsten 2016 var vanskelige. I et innspill til departementet går UiO hardt ut mot modellen som baserte seg på Akademikernes medlemslister.
En forsker fra UiO har tapt saken sin om fortrinnsrett i Høyesterett, melder Khrono.
Kan ein oppsagt forskar få fortrinnsrett til ei stilling som førsteamanuensis? Det skal Høgsterett no avgjere, skriv Forskerforum.
Norske forskingsinstitusjonar er gjennomsyra av «norskheit». Det skaper vanskar for innvandrar, heiter det i ein ny rapport.
– Det er ingen menneskerett å få jobb på universitetet, sa dr.jur. Terese Smith Ulseth i ein debatt om livet etter doktorgraden i Vitskapsakademiet nyleg.
– Kva står att for at statsråden kan avklara ei varig løysing for språksamlingane, spurde Kjersti Toppe (Sp) i Stortinget sin spørjetime.
Norske læresteder er for dårlige til å gi langsiktig karriereveiledning til sine ansatte. Dette mener Universitets- og høyskolerådet (UHR).
Med denne takstøkningen koster nå parkeringen like mye som selve treningsavgiften, og mer hvis man skal trene to ganger eller mer i uka, som anbefalt, skriver odontologiprofessor Bjørn Øgaard i dette debattinnlegget hvor han går til angrep på SiO for den økte parkeringsavgiften i Domus Athletica.