Nettsider med emneord «Likestilling» - Side 3

Publisert 27. jan. 2003 13:23

- Jeg synes dommen er gledelig. Jeg håper den kan bidra til at universitetet og politikerne snur fokuset bort fra statistikken og mot diskriminering som problem , sier Dag Øistein Endsjø til Uniforum.

Publisert 24. jan. 2003 11:46

EFTA-domstolen gir ikkje Noreg medhald i spørsmålet om Universitetet i Oslo kan halda fram med å øyremerka professorat for kvinner. Det får me opplyst hos sekretariatet til EFTA-domstolen i Luxembourg.

Publisert 24. jan. 2003 12:58

I dag falt dommen: - EFTA-domstolen har slått fast at Norge bryter loven om likebehandling av kjønnene på grunn av øremerkingen av professorater for kvinner.

Publisert 24. jan. 2003 15:35

- Det var ikkje særleg overraskande at EFTA-domstolen ville gå imot øyremerkte vitskaplege stillingar for kvinner. Me vil likevel halda fram med å be universitet og høgskular om å få fleire kvinner inn i slike stillingar. Men det vil bli meir aktuelt å bruka mentorordningar for kvinner og andre tiltak enn øyremerking for å få det til, seier utdannings- og forskingsminister Kristin Clemet til Uniforum.

Publisert 30. okt. 2013 13:53

Innstegsstillinger er trolig like om hjørnet. Samtidig er tidligere pådrivere i ferd med å miste troen på at stillingene kan bidra til tryggere karriereveier.

Publisert 19. okt. 2007 15:46

Kvinneandelen blant doktorandene økte til 47 prosent i første halvår 2007. Dette er høyere enn noen gang tidligere, melder NIFU STEP. Men det er store forskjeller mellom fagområdene.

Publisert 16. des. 2011 16:36

Trappen er lang og bratt, men noen legger forholdene bedre til rette enn andre: Ny statistikk viser at Universitetet i Tromsø (UiT) er best i landet på å rekruttere kvinner til professorstillinger.

Publisert 28. feb. 2019 10:15

Andelen kvinner i akademiske toppstillinger i Norge steg til 28 prosent i 2016. Snittet for Europa er 24, ifølge EU-kommisjonen.

Publisert 26. feb. 2010 12:15

– Eg er optimist og trur at Den grøne folkerørsla klarer å skapa eit nytt Iran. I dag held dei unge verda informert om det som skjer takka vera Facebook, Internet og You Tube. Det sa den unge iranske advokaten Shadi Sadr på eit møte ved Universitetet i Oslo denne veka.  

Publisert 1. nov. 2013 16:45

Doktoravhandlinga om Richard Strauss’ opera Salome blei ein døropnar til stillinga som informasjonskonsulent i Operaen for Hedda Høgåsen Hallesby . – Det kjennest viktig for meg å vera her, synest ho.

Publisert 12. nov. 2013 12:13

Det er altfor mye naivitet i relasjonen mellom veileder og stipendiat, hevdet Forskerforbundets leder Petter Aaslestad på et seminar om seksuell trakassering i akademia.

Publisert 18. apr. 2018 16:29

– Denne saka vitnar om det svake rettsvernet offera for seksuell trakassering har hatt i lang tid. Det seier likestillings- og diskrimineringsombod Hanne Bjurstrøm.  

Publisert 8. nov. 2013 15:02

Universitetet i Bergen brøt likestillingsloven da Leiv Marsteintredet ikke fikk jobb som førsteamanuensis. I stedet ble en dårligere kvalifisert kvinne ansatt med radikal kjønnskvotering.

Publisert 6. mars 2001 15:53

Har kvinnenes massive inntreden i Akademia i løpet av de siste årene påvirket utviklingen av fagene ved universitetet? Har kvinnenes tilstedeværelse nedfelt seg i form av nye problemstillinger og endrede pensumlister? Uniforum har spurt seks kvinner på seks ulike fag ved Universitetet i Oslo.

Publisert 3. okt. 2007 17:07

Kvinner kommer skjevt ut ved UiO, og det kan dokumenteres. I forrige uke ble rapporten fra arbeidsgruppen for likestillingsvurdering av planer og budsjett, "Mest til menn?" lagt fram.

Publisert 17. feb. 2010 13:52

Er det rettferdig at Noreg kan kjøpa opp klimakvotar i utlandet for å sleppa å setja i verk tiltak som kan avgrensa våre eigne utslepp? Dette er eit av spørsmåla som blir tatt opp i boka ”Rettferdighet”, som UiO-professorane Beatrice Halsaa og Anne Hellum har vore redaktørar for.  

Publisert 12. sep. 2007 11:22

Universitetet i Oslo ønsker igjen å øremerke stillinger for kvinner. Dette satte EFTA-domstolen bom for i en kjennelse i 2003. Øremerking er blitt mulig etter at EUs rammedirektiver for likebehandling nå er endret ved at FNs kvinnekonvensjon er inkorporert i lovverket. Det åpner for at man kan utlyse stillinger spesifikt for kvinner for å bedre kjønnsbalansen blant vitenskapelig ansatte.

Publisert 3. okt. 2007 16:42

- Alle vitskaplege tilsette uavhengig av kjønn må få garanti om barnehageplass. Det er det viktigaste kriteriet for å rekruttera personar av begge kjønn til forsking. Det seier 30 år gamle Kristine B. Walhovd, som nettopp er blitt tilsett som professor i psykologi.

Publisert 2. okt. 2003 10:31

Systematisk belønning av miljøer som bedrer kjønnsfordelingen, er et av forslagene i en ny handlingsplan for likestilling. - Skal ordningen ha effekt, må det lønne seg å ansette kvinner, mener likestillingsrådgiver Lise Christensen .

Universitetsbygningen til Psykologisk institutt
Publisert 1. des. 2020 15:29

Kvinner dominerer på psykologistudiet, men så langt har ikkje det ført til ei betring av kjønnsfordelinga i faste vitskaplege stillingar. Mellom 2016 og 2019 blei det berre tilsett ei kvinne i dei 13 ledige stillingane som førsteamanuensis. Eit nytt prosjekt skal gripa tak i dette.

Publisert 2. des. 2003 17:49

Likestillingstiltaka ved UiO må bli meir målretta. Det meiner Universitetsstyret som denne veka difor samrøystes vedtok å senda forslaget til likestillingsprosjekt tilbake til administrasjonen fordi det ikkje går langt nok.

Publisert 14. sep. 2012 09:33

Matnat-dekan Knut Fægri mener Kunnskapsdepartementets insentivordning for ansettelser av kvinner i vitenskapelige stillinger har en effekt. Likevel gikk fakultetet selvforskyldt glipp av 600 000 likestillingskroner i fjor.

Publisert 8. mars 2018 12:21

Da jeg disputerte i 1988 ble det uteksaminert 110 doktorer i hele Norge, skriver UiO-rektor Svein Stølen. Av dem var det bare ni kvinner. I fjor uteksaminerte vi i Norge 1316 doktorer, om lag halvparten var kvinner. På 30 år har det har gått fra total mannsdominans til et flertall kvinnelige doktorer på mange fagfelt.