Nettsider med emneord «Likestilling» - Side 3

Publisert 13. feb. 2013 12:42

Det var flere som var frustrerte da likestillingsarbeidere fra UH-sektoren nylig møttes til nettverkskonferanse på Soria Moria.   

Publisert 12. feb. 2013 12:05

Til nå har den politiske viljen ikke vært til stede, men UiO-rektor Ole Petter Ottersen mener å se tegn til at de mye omtalte innstegsstillingene kan komme på plass.

Publisert 14. sep. 2012 15:11

Mentorordninga har gitt yngre, kvinnelege forskarar meir sjølvtillit og gode råd om korleis dagen kan organiserast betre. No kan det koma på tale å laga ei liknande ordning for yngre, mannlege forskarar.

Publisert 14. sep. 2012 09:33

Matnat-dekan Knut Fægri mener Kunnskapsdepartementets insentivordning for ansettelser av kvinner i vitenskapelige stillinger har en effekt. Likevel gikk fakultetet selvforskyldt glipp av 600 000 likestillingskroner i fjor.

Publisert 15. mars 2012 08:49

To ekstra kjønnspoeng skal sikra at fleire menn tar profesjonsstudiet i psykologi ved Universitetet i Oslo. – Det er svært viktig at også menn blir psykologar, seier instituttleiar Kjetil Sundet til Uniforum.

Publisert 16. des. 2011 16:36

Trappen er lang og bratt, men noen legger forholdene bedre til rette enn andre: Ny statistikk viser at Universitetet i Tromsø (UiT) er best i landet på å rekruttere kvinner til professorstillinger.

Publisert 31. okt. 2011 13:02

– UiO tar likestilling mellom kjønna på alvor. Eg skal føra vidare arbeidet med likestilling mellom kjønna, men eg skal òg sjå på situasjonen til etniske minoritetar og funksjonshemma. Eg er likevel ikkje noko ombod, seier nytilsett likestillingsrådgjevar Ella Ghosh.

Publisert 29. mars 2011 13:48

Rundt 50 forskjellige grupper ved UiO håper å få tittelen Senter for fremragende forskning fra 2013. Disse representerer alle fakultetene, begge museene og de to sentrene SUM og STK. Målet til UiO er at tre av dem når helt til topps.

Publisert 9. mars 2011 13:56

– Forsknings-Norge bruker ingen penger på å finne ut hvorfor det er så få kvinner i toppstillingene i akademia, ifølge Agnete Vabø i NIFU. Det kom fram da UiO arrangerte likestillingsdebatt 8. mars.

Publisert 4. mars 2011 09:42

På Kvinnedagen  tirsdag 8. mars åpner Galleri Sverdrup utstillingen Reale damer. Her blir vi kjent med de kvinnelige realfagspionerene gjennom bilder, gjenstander og tekst.En av dem var botanikeren Hanna Resvoll-Holmsen (bildet).

Publisert 18. feb. 2011 10:28

No har tantefiseringa nådd universiteta. Pussig nok: Sjølv om det har vore stor semje om at reine mannsmiljø ikkje er bra, var det plutseleg heilt i orden med reine kvinnemiljø. I dag er dette fullført ved HF.

Publisert 16. feb. 2011 13:19

Betegnelsen ”kjønnsforskning” er relativt ny. Men kjønnsperspektivet har alltid vært en integrert del av forskningen og undervisningen ved UiO, viser en ny seminarrekke i regi av Senter for tverrfaglig kjønnsforskning.

Publisert 2. feb. 2011 12:43

UiO fikk medhold da de klagde et vedtak fra Likestillings- og diskrimineringsombudet inn til deres klagenemnd. Dermed har odontologistudenter som får barn, fremdeles ingen garanti for at en studieplass står ledig når foreldrepermisjonen er over. – Meget sjelden problemstilling, sier OD-fakultetets prodekan for studier, Morten Rykke.

Publisert 14. jan. 2011 15:47

Vikinggraver på Kaupang og Oseberghaugen i Vestfold kan gi ei ny tolking av kjønnsrollene i vikingtida. Det konkluderer arkeologistudent Marianne Moen med i masteroppgåva si. Før helga blei ho tildelt Senter for tverrfagleg kjønnsforskings pris for å ha gitt det mest framifrå bidraget til kjønnsforsking i 2010.

Publisert 15. des. 2010 14:26

Andelen kvinnelige professorer ved UiO kryper stadig nærmere 25 prosent, viser nye tall fra DBH. – Opprykksordningen er vår suksesshistorie, sier prorektor Inga Bostad. Ved nyansettelser står det ikke like bra til.

Publisert 18. nov. 2010 11:51

I slutten av oktober kom meldingen fra LDO om at de trekker sin kritikk av UiO. Universitetsledelsen er fornøyd med denne avgjørelsen da vi selv mener at vi gjør et godt arbeid for å forhindre trakassering.

Publisert 3. nov. 2010 13:28

Hensikten med Nettverket for kvinnelige gruppelærere er å skape en faglig og sosial møteplass for kvinner med det til felles at de studerer og underviser et matematisk og mannsdominert fag.

Publisert 29. okt. 2010 13:46

Likestillings- og diskrimineringsombudet mener nå at Universitetet i Oslo har gode nok rutiner for å forebygge og hindre trakassering. – Vi er veldig tilfredse med konklusjonen, sier universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.

Publisert 20. okt. 2010 12:48

– Hvis kvinner har andre prioriteringer enn menn, må de på banen der teknologien utvikles og forskningsmidler bevilges, mener leder for Vilje-con-valg, Ellen Karoline Henriksen. På et debattmøte på Blindern sist uke listet hun opp fire grunner til at jenter bør studere realfag.

Publisert 7. okt. 2010 15:23

Det er etter min mening urettferdig at noen av gruppelærerne får oppfølging og relevante kurs i regi av arbeidsgiver (UiO), mens andre må forbli sjøllærte.

Publisert 22. sep. 2010 14:44

Instituttleder Aslak Syse fikk nei da han i en utlysning ønsket å gå lenger enn regelen for vanlig, moderat kvotering. – En avveining mellom kjønnsbalanse og hensyn til studenter, sier jusdekan Hans Petter Graver.

Publisert 20. sep. 2010 15:45

Å finne kvalifiserte kvinner er ikke lett for Norges største universitet. UiO nådde ingen av måltallene for ansettelser av kvinner i vitenskapelige stillinger i forrige måleperiode. Prorektor Inga Bostad synes likevel ikke målene var for ambisiøse.

Publisert 3. juni 2010 09:59

Betegnelsen professor emerita må avskaffes umiddelbart, og bruken av professor emeritus bør fases ut. Det mener språkprofessor Arne Torp. Direktør Sylfest Lomheim i Språkrådet innrømmer at rådet har gitt feilaktige latinråd.

Publisert 2. juni 2010 12:16

I dag er 24,8 prosent av professorene ved UiO kvinner. Vil språkforsker Pia Lane med tiden bidra til å øke kvinneandelen? Å delta i UiOs mentoringprogram for kvinnelige postdoktorer kan hjelpe henne med det.

Publisert 4. mai 2010 13:42

Arbeidet med ny handlingsplan for likestilling mellom kjønnene er godt i gang. Parallelt jobbes det også med å styrke diskrimineringsvernet for funksjonshemmede og personer med etnisk minoritetsbakgrunn.