Nettsider med emneord «Arbeidsmiljø»

At ledelsen ved instituttet automatisk la til grunn premisset om at ABE-kuttene kunne rettes mot administrasjonen, baserer seg på troen om ledig tid og kapasitet i administrasjonen, skriver Alf Jensen i dette innlegget.

–Avgjerda om å lata mange tilsette jobba i ope landskap i Domus Juridica har ført til fleire vanskar, spesielt kom det på spissen etter at koronapandemien starta. Det seier direktør Gentian Zyberi på Norsk senter for menneskerettar.

UiOs styre må ta tak, for det er et mønster som tyder på at UiO-ledelsen trenger hjelp. Det mest alvorlige skudd for baugen er kanskje UiOs vanskjøtsel av de mulighetene CSMN-senteret skapte for IFIKK og Det humanistiske fakultet, skriver professor Andreas Føllesdal.

Flere tusen  ansatte og studenter har allerede gjennomført UiOs obligatoriske smittevernkurs.

Parat UiO mener det er behov for en arbeidsmiljøundersøkelse om koronatiden, og får støtte fra hovedverneombudet. Ledelsen har foreløpig ingen slike planer.

UiO-ansatte som har brukt opp sykt barn-kvoten, får velferdspermisjon med lønn. Det går fram av personalreglene til UiO etter at de er blitt oppdaterte på grunn av koronatiltakene.

- Jeg forventer at ledelsen beklager den belastning jeg og min familie er blitt utsatt for, og gir meg oppreisning, sier professor Kristian Steinnes.

- Jeg mener NTNU-styret bør ta initiativ til å forby bruken av såkalte faktainnhentingsundersøkelser her ved NTNU, sier Aksel Tjora.

Økt produktivitet og bedre helse blant ansatte er blant målene en nederlandsk ekspert trekker frem når han gir sine tips til hvordan en bør argumentere for aktivitetsbasert areal.

Det nytter lite å polere en fin overflate med blikket rettet mot å klatre på internasjonale rankinger dersom studenter faller fra i stort monn, skriver konsulent Alf Jensen ved Sosialantropologisk institutt, UiO.

UiO-tilsette er blitt utsette for seks valdtekter i løpet av det siste året.  Det går fram av lokale tal frå UiO i den nasjonale kartlegginga av mobbing og trakassering i universitets- og høgskulesektoren.

Stipendiatane er tre gonger meir utsette for seksuell trakassering i akademia enn andre tilsette. – Det er urovekkjande, seier forskings- og høgare utdanningsminister Iselin Nybø.

Den nasjonale kartleggingen av mobbing og trakassering i UH-sektoren er i gang. En av initiativtakerne bak #metooakademia, Marit Hovdal Moan, stusser på at det bare spørres om en har opplevd noe de siste tolv månedene.

Etter å ha vurdert frem og tilbake er det nå klart at også NTNU blir med på den nasjonale kartleggingen av seksuell trakassering i akademia som Universitetet i Agder har tatt initiativ til.

Arbeidstakeres medvirkning i hvordan gjennomføringen av arbeidsoppgaver skal utføres i praksis, vil bidra til et tillitsbasert arbeidsliv hvor arbeidsgiver nettopp får igjen kreative og motiverte arbeidstakere (se: HMS.no), skriver konsulent Alf Jensen ved Sosialantropologisk institutt, UiO.

Ti hovedvernombud sendte felles bekymringsmelding om medvirkning til regjeringen. - Vi involverer de ansatte så langt det er mulig, men ser at alle ikke kan få det som de ønsker, sier universitetsdirektør Ole Ringdal ved Universitetet i Stavanger.

I et brev signert av hovedvernombudene ved landets ti universiteter utrykker de bekymring knyttet til medvirkning og arbeidsplassutforming i byggeprosesser og planlegging av areal til universitetssektoren.

Tvangsflyttingen av Kristian Steinnes var begrenset i tid ut nåværende instituttlederperiode. Når instituttlederen nå trekker seg, mener Kristian Steinnes tvangsflyttingen nå må oppheves.

Det er ti år siden Lausungeaksjonen for alvor satte midlertidighet og dårlige karriereutsikter på dagsorden i akademia. Mye har skjedd siden den gang, men forholdene er ikke særlig mye bedre. Det er på tide med en forpliktende plan med konkrete mål, skriver hovedtillitsvalgt Belinda Eikås Skjøstad og leder Steinar A. Sæther i Forskerforbundet UiO.

Lokallagslederen ved NTNU har gått hardt ut mot Steinar Vagstad og Forskerforbundet ved UiB etter at UiB-klubben vil gi penger til Kristian Steinnes. Men Vagstad får støtte fra NTNU-medlemmer.

Regjeringadvokaten mener at Nils Rune Langeland både har krenket sine tjenesteplikter og vist seg uverdig til sin stilling, skriver Forskerforum.

Professor Kristian Steinnes er sentrum i en bitter konflikt ved Institutt for historiske studier (IHS). Et varsel om flytting av ham får en gruppe kolleger til å reagere skarpt. – Et uventet og hardt slag, sier Kristian Steinnes om flyttevarselet.

Statens byråkrater skal inn i kontorlandskap for å ta mindre plass. Ansatte protesterer og ønsker garantier mot free seating og clean desk-politikk. Jeg heier på dem.