Nettsider med emneord «Arbeidsforhold» - Side 6

Rektor Gunnar Bovim får kritikk for manglende støtte til leder for Institutt for sosialt arbeid (ISA) når det gjelder hennes håndtering av den såkalte Eikrem-saken. – Han kunne sagt offentlig at hun har hans tillit, sier Siri Forsmo, leder for instituttstyret ved ISA.

– Det er akademisk snobberi og ei dinosaurhaldning. Slik karakteriserer leiar for Forskarforbundet, Guro Elisabeth Lind UiO-rektor Svein Stølens utsegn om å losa ut doktorkandidatar som ikkje har ei framtid i forsking.

Dramatisk økning i antallet akademikere som ikke gjennomfører en forskerkarriere, viser tall fra USA.

– Det er viktig å gjera doktorkandidatar klare over at berre eit mindretal av dei vil enda opp i eit professorat i akademia. Men dei vil vera svært nyttige for andre arbeidsgjevarar, seier Katrien Maes i Ligaen for Europas beste forskingsuniversitet.

Nils Rune Langeland fekk i fjor haust sparken som professor ved Universitetet i Stavanger. No går han til sak mot Kunnskapsdepartementet for å få kjent oppseiinga ugyldig. Måndag møtte partane kvarandre i Oslo tingrett.

Frå neste haust kan kanskje 22 av 70 nye psykologistudentar ved UiO vera menn. Det håpar utdanningsleiar Trine Waaktaar og studieleiar Bjørnar Hjulstad ved Psykologisk institutt blir resultatet av at det skal bli gitt tilleggspoeng til menn som søkjer på psykologiutdanningane i Oslo og Bergen.

Arbeidstakeres medvirkning i hvordan gjennomføringen av arbeidsoppgaver skal utføres i praksis, vil bidra til et tillitsbasert arbeidsliv hvor arbeidsgiver nettopp får igjen kreative og motiverte arbeidstakere (se: HMS.no), skriver konsulent Alf Jensen ved Sosialantropologisk institutt, UiO.

– Det er uheldig om det dannar seg eit inntrykk av at det er ein fordel å ha bakgrunn frå Kjemisk institutt for å få toppstillingar ved Universitetet i Oslo, skriv Uniforum-redaktør  Martin Toft.

– Dessverre viser erfaring fra Akademisk skrivesenter at når det gjelder å konkret lære fagskriving, opplever mange UiO-studenter at de blir mer eller mindre overlatt til seg selv. Det skriver Ingerid S. Straume, leder av Akademisk skrivesenter og pedagogikkprofessor Eevi E. Beck ved UiO i dette innlegget.

Ti hovedvernombud sendte felles bekymringsmelding om medvirkning til regjeringen. - Vi involverer de ansatte så langt det er mulig, men ser at alle ikke kan få det som de ønsker, sier universitetsdirektør Ole Ringdal ved Universitetet i Stavanger.

Ellen Dalen er vald til 2. nestleiar i hovudstyret til Norsk Tenestemannslag. I dag er ho leiar for NTL UiO.

– At Ellen Rees nå kritiserer prosesser og saksforberedelser er overraskende. Som del av dekanatet og nestleder i fakultetsstyret fra 2015 og frem til september i år, har hun vært med på å forberede alle sakene. Det skriver HF-dekan Arne Bugge Amundsen i et svar til Ellen Rees og Gjertrud F. Stenbrenden.

I et brev signert av hovedvernombudene ved landets ti universiteter utrykker de bekymring knyttet til medvirkning og arbeidsplassutforming i byggeprosesser og planlegging av areal til universitetssektoren.

Kristel Skorge (52) går frå jobb som leiar av FOU-seksjonen i NAV til å bli forskingsdirektør ved UiO: – Eg gler meg veldig til å begynna ved Universitetet i Oslo, seier ho. Etter planen vil ho vera på plass utpå nyåret 2019.

– Eg er veldig glad og er sikker på at det blir ein spennande jobb og flotte folk å arbeida saman med. Det seier Berit Kolberg Rossiné som i dag blei tilsett som direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt ved Universitetet i Oslo.

Eit nytt vikingtidsmuseum må ikkje berre sjåast på som  eit byggjeprosjekt, men først og fremst som eit prosjekt for å sikra den unike verdsarven.  Det skriv UiO i eit innspel til statsbudsjettet for 2020, som blei vedtatt av universitetsstyret i dag.

Berit Kolberg Rossiné  er tilbudt stillingen som direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt og Kristel Skorge er tilbudt jobben som direktør for forskningsadministrasjon ved Universitetet i Oslo. Det bestemte universitesstyret i dag.

Senter for tverrfagleg kjønnsforsking vil gå frå å ha tilsett direktør på åremål til å ha valt leiar. Dagens senterleiar Anne Jorunn Berg  (biletet) sluttar når åremålet går ut 31. desember. Framlegget kjem opp på møtet i universitetsstyret i morgon. Då skal det også tilsetjast ny kommunikasjonsdirektør og ny forskingsdirektør ved UiO.

– Vi har fått inntrykk av at dekanen ønsker å begrense kritiske stemmer i Fakultetsstyret når et styremedlem har innvendinger mot en prosess. Det skriver avgått prodekan på HF, Ellen Rees og representant for de vitenskapelige ansatte i Fakultetsstyret, Gjertrud F. Stenbrenden i dette debattinnlegget.

Tvangsflyttingen av Kristian Steinnes var begrenset i tid ut nåværende instituttlederperiode. Når instituttlederen nå trekker seg, mener Kristian Steinnes tvangsflyttingen nå må oppheves.

Det er ti år siden Lausungeaksjonen for alvor satte midlertidighet og dårlige karriereutsikter på dagsorden i akademia. Mye har skjedd siden den gang, men forholdene er ikke særlig mye bedre. Det er på tide med en forpliktende plan med konkrete mål, skriver hovedtillitsvalgt Belinda Eikås Skjøstad og leder Steinar A. Sæther i Forskerforbundet UiO.

UiB må forstå og akseptere at de må rette seg etter avgjørelsene til felles klagenemnd, mener nemndleder Marianne Klausen, ifølge På Høyden.

Førsteamanuensis Øyvind Eikrem ble kalt inn på instituttlederens kontor og utsatt for sterk kritikk for å ha latt seg intervjue av nettstedet Resett.

Universitetet i Bergen mener at felles klagenemnd må fratas myndighet etter å ha fått pålegg om å gi ut dokument i varslingssaker om seksuell trakassering.