Nettsider med emneord «Arbeidsforhold» - Side 2

Publisert 17. juni 2014 09:29

Det er ikkje naturleg for Universitetet i Oslo å ta ansvar for vidare drift og forvaltning av Norsk Ordbok når prosjektperioden er over 1. mars neste år. Det går fram av eit svar UiO har sendt til Kulturdepartementet.

Publisert 17. okt. 2014 14:28

Forskningsmiljøer ved HF har behov for gode IT-løsninger for forskning, og flere miljøer har høy kompetanse på deler av dette feltet, skriver forskningdekan Einar Lie ved HF i et svar til førsteamanuensis Christian-Emil Ore ved Enhet for digital dokumentasjon.

Publisert 29. okt. 2014 17:04

 Å vise at forandring er mulig, at man bryr seg om miljøet og at det finnes mye fin og ny forskning på temaet, er en måte å synligjøre at UiO faktisk er på vei til å bli en grønt universitet, skriver forfatterne av dette debattinnlegget.

Publisert 23. jan. 2015 15:53

Elbilordninga har dessverre ikkje slått an hos dei UiO-tilsette. Det er rart, for det er enkelt og miljøvennleg, samtidig som einingane ved Universitetet i Oslo vil spara utgifter til drosje og kjøregodtgjersle, skriv ansvarleg redaktør Martin Toft.

Publisert 12. feb. 2015 15:00

Store og stadig større økonomiske forskjeller mellom elite og den vanlige arbeidstaker, er en uheldig utvikling dersom varemerket i lokale lønnsforhandlinger sementerer denne utviklingen, skriver Alf Jensen.

Publisert 12. mars 2015 16:02

Faktum er at profesjonsstudentene som gruppe ikke ble orientert eller rådspurt i denne saken før 05.03, etter at studentene krevde å bli orientert og rådspurt, skriver flere profesjonsstudenter ved Psykologisk institutt i dette innlegget.

Publisert 14. apr. 2015 20:26

ILN-leiinga sitt framlegg inneber oppsplitting. Om språksamlingane går ein stad og ordbøkene ein annan, forsvinn samordninga, skriv forskar og redaktør i Norsk Ordbok, Oddrun Grønvik.

Publisert 24. mai 2015 12:22

 Ein så stor arbeidsgjevar som UiO med eit breidt spekter av arbeidsoppgåver vil klare å skaffe ein dyktig og arbeidssam arbeidstakar alternativt arbeid dersom ein brukar litt fantasi - og ikkje minst vilje, skriv Sigrid Nesje.

Publisert 19. juni 2015 05:00

Det viktigaste tiltaket som kan setjast i verk for at valoppslutnaden på UiO skal bli større, er at alle dei tilsette  sine stemmer på UiO tel likt, meiner ansvarleg redaktør Martin Toft

Publisert 28. aug. 2015 14:57

Det ser ut som  prinsipp tel meir enn å ta vare på dei som har brukt store delar av arbeidslivet sitt på Universitetet i Oslo, skriv ansvarleg redaktør Martin Toft i Uniforum.

Publisert 18. feb. 2016 05:00

Me vil difor oppfordra universitetet til å rydda opp i mengda av mellombels tilsette, og tilby folk fast tilsetjing så fort som mogleg, skriv Uniforum-redaktør Martin Toft.

Publisert 9. juni 2016 06:00

Alle har krav på ei korrekt og rettferdig sakshandsaming, skriv Uniforum-redaktør Martin Toft.

Publisert 3. mars 2017 21:24

Forskerforbundet vil ikke støtte aktivt en av rektorkandidatene.Vi respekterer et demokratisk valg, der de ansatte selv vil gjøre seg opp en mening, skriver Belinda Eikås Skjøstad og Steinar A. Sæther.

Publisert 4. feb. 2009 15:25

Fredag 30. januar ble det ansatt ny instituttleder ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier ( ILN). Lederen vår på Tekstlaboratoriet, professor Janne Bondi Johannessen, søkte stillingen, men ble ikke innstilt som aktuell kandidat. Som ansatte ved Tekstlaboratoriet syns vi dette er overraskende.

Publisert 4. feb. 2009 15:16

I den seinare tida har vurderingane særskilt ved to tilsetjingssaker i leiarstillingar ved Institutt for lingvistiske og nordiske studium framstått med forbausande resultat.

Publisert 8. des. 2010 16:03

Benestads uttalelser kaster et klart lys over hans forhold til lojalitet, fantasi, fakta og fortrolighet.

Publisert 21. jan. 2010 13:39

Riksrevisjonen har pålagt universiteter og høyskoler å dokumentere ansattes overtidsarbeid for å kunne utbetale statlige midler. Det skal ikke innføres andre eller strengere regler i universitets- eller høyskolesektoren enn i resten av staten. Det er så enkelt som at heller ikke ansatte i universitets- og høyskolesektoren kan få utbetalt overtidsgodtgjøring uten at det formelle grunnlaget for dette er tilstede, skriver statsråd Tora Aasland.

Publisert 12. okt. 2009 13:40

I am struck by the defective methodology in the response from the “Teknisk avdeling” to the story about Sognsvann 68.

Publisert 19. jan. 2009 14:25

Den overskriften sto på forsiden av Uniforum nummer 16 i 2008. Det er hyggelig å lese for alle universitetets pensjonister.

Publisert 6. jan. 2010 16:17

Høsten 2009 ble det fremmet forslag om at universitetets vitenskapelig ansatte skulle registrere sin tilstedeværelse. Forslaget ble ikke akkurat tatt vel imot på UiO og reiste en rekke praktiske og prinsippielle spørsmål. Men når det først er foreslått en tidsregistrering, må vi kanskje innse at dette er en tendens vi ser i samfunnslivet forøvrig, og særlig internasjonalt (Jacobs, 2009).

Publisert 28. sep. 2010 10:20

UiOs ‘Strategi 2020’ vil ‘utvikle UiO til et internasjonalt toppuniversitet’. Dette krever at UiO rekrutterer de beste forskerne. Men hvordan sikrer UiO at de beste forskerne søker og blir ansatt?  

Publisert 24. nov. 2010 10:29

Reaksjoner fra blant andre fagforeningsrepresentanter og fra kollegaer lokalt tyder på at det er lite engasjement og minimalt med positiv innstilling til prosjektet administrativ prioritering slik det er presentert i dag.

Publisert 29. okt. 2010 12:34

Midlertidige stillinger er fleksibelt og bra for universitetet. Men hvor skal vi? Etter en liten evighet på universitetet er man blitt spesialisert. Litt for smal og spiss for næringslivet kanskje? Der er her jeg mener universitetet har sviktet som arbeidsgiver og utdanningsinstitusjon.

Publisert 9. des. 2010 12:59

Mens mange ledende forskningsnasjoner nå er i ferd med å revurdere sin styringspolitikk, fortsetter Universitetet i Oslo i et spor som ble lagt opp av Verdensbanken og internasjonale konsulentselskaper på 90-tallet.

Publisert 3. mars 2010 00:01

Jeg har vært på møte i Klubben, i Akademisk Forum, om Nedkvitne-saken. Det ble mer interessant enn jeg hadde drømt om. Det var proppfullt, for det meste av godt voksne akademikere, og de viste seg like faste i troen som en middels pinsemenighet.