Nettsider med emneord «Arbeidsforhold»

To fast vitenskapelig ansatte ved NTNU etterforskes for blant annet om de kan ha gitt Iran informasjon som bidrar til framstilling av masseødeleggelsesvåpen. De to er suspendert og risikerer avskjedigelse fra NTNU.

- Jeg forventer at ledelsen beklager den belastning jeg og min familie er blitt utsatt for, og gir meg oppreisning, sier professor Kristian Steinnes.

Jeg har siden tenkt mitt om dette og er rimelig sikker på at hvis jeg hadde vært fra et annet land, kanskje lenger øst i Europa eller et annet kontinent, ville prosessen neppe gått i min favør, skriver Désirée Treichler.

Fakultetets beslutninger har hele tiden måtte skje innenfor de arealmessige, økonomiske og bygningstekniske rammer for bygget som er fastsatt av Kunnskapsdepartementet, Oslo kommune og UiO. Det skriver dekan Dag Michalsen om den nye jussbygningen, Domus Juridica.

Den tidlegare UiO-stipendiaten Roya Sabetrasekh skulle ha vore gitt opp som medoppfinnar av Universitetet i Oslo. Det er den samsrøystes dommen frå Borgarting lagmannsrett.  Ho får likevel ikkje økonomisk erstatning og må betala samla sakskostnader på 100 000 kroner.

Klinikkleder Terje Rootwelt-Revheim er en av de 13 søkerne til stillingen som administrerende direktør ved Oslo universitetssykehus., melder Dagens Medisin.

Særlig om journalisten som intervjuer ham også er mann.

- Jeg mener NTNU-styret bør ta initiativ til å forby bruken av såkalte faktainnhentingsundersøkelser her ved NTNU, sier Aksel Tjora.

UiO ber regjeringa om 10 millionar kroner til Honours-programmet og nok pengar til 15 rekrutteringsstillingar til livsvitskap i budsjettforslaget for 2021.

UiOs største bygning omtales som et praktbygg, men for dem som skal drifte bygningen, står problemene i kø. En rapport gir byggeprosessen karakteren 2 på en skala hvor 1 er totalt mislykket.

Økt produktivitet og bedre helse blant ansatte er blant målene en nederlandsk ekspert trekker frem når han gir sine tips til hvordan en bør argumentere for aktivitetsbasert areal.

Det nytter lite å polere en fin overflate med blikket rettet mot å klatre på internasjonale rankinger dersom studenter faller fra i stort monn, skriver konsulent Alf Jensen ved Sosialantropologisk institutt, UiO.

 Jeg drukner i datamaskiner og blanketter og frister og utlysninger som ikke helt passer, og andre, mer byråkratitro systemer som bestemmer hva jeg skal bruke dagen til, skriver Uniforum-skribent og medisinprofessor Johanne Sundby ved UiO.

Professor Håvard Kauserud er ikke sikker på at felles retningslinjer vil gi hans forskere rett til full forlengelse etter foreldrepermisjon.

Innovasjonsløft og arbeidsrelevans er to av dei sakene som skal opp i universitetsstyret i dag. Men det er diskusjonen om foreldrepermisjon  for forskarar  det har vore mest interesse for så langt.

Jusdekan Dag Michalsen seier nei til attval. – Eg fekk tidleg vita at to kvinner ville stilla som dekankandidatar, dersom eg ikkje ville. Dermed kan Det juridiske fakultetet no for første gong få ein kvinneleg dekan, seier han.

UiO-tilsette er blitt utsette for seks valdtekter i løpet av det siste året.  Det går fram av lokale tal frå UiO i den nasjonale kartlegginga av mobbing og trakassering i universitets- og høgskulesektoren.

Det finnes kontrakter, og det finnes forskningsetiske retningslinjer. Men penger fører lett til press, også i forskningens verden.

Stipendiatane er tre gonger meir utsette for seksuell trakassering i akademia enn andre tilsette. – Det er urovekkjande, seier forskings- og høgare utdanningsminister Iselin Nybø.

57 prosent av medlemmene i Forskerforbundet sier at arbeidslivet beveger seg i en mer autoritær retning. Flere peker på mer kontroll og press fra flere kanter som årsak.

Likestilling i akademia er avgjørende for å fremme vitenskapen vi trenger for å takle de store samfunns - og klimautfordringene i vår tid. Dette er hovedbudskapet i et felles utspill fra de yngre akademiene i Norden og Baltikum. 

IT-tenestene for både forsking og utdanning skal bli betre. Det lovar UV-dekan Sten Ludvigsen og IT-direktør  Lars Oftedal vil skje etter at tiltaka i masterplanen for IT er sette i verk.