Universitetsstyret vedtok 14. oktober å godta fakultetene og museenes faglige prioriteringer som grunnlag for arbeidet med gjennomføring og oppfølging av prioriteringene. Rektor Geir Ellingsrud anbefalte styret å godkjenne dokumentene til tross for svakheter under forutsetning av at disse skal adresseres i arbeidet med gjennomføringen av prioriteringene.
Et forslag fra vararepresentant Dorte Marie Skulstad om å ta med en presisering om at det må sikres at prioriteringene er faglig forankret og tas høyde for personalmessige hensyn, ble nedstemt, mot stemmene fra Johanne Sundby og Kristin Bliksrud Aavitsland i tillegg til Skulstads stemme.
Ledelsen må fronte prosessen
Før vedtaket holdt HF-dekan Trine Syvertsen et innlegg
om arbeidet med faglige prioriteringer ved sitt fakultet,
hvor hun brukte fram beslutningen om å ikke ta opp studenter
på studieretningen "det frankofone Afrika sør for Sahara" til
høsten som eksempel.
- Det er viktig at universitetsledelsen tør å fronte
prosessens vanskelige sider, mente Syvertsen.
Skulstad, som er rådgiver ved HF-fakultetet, uttalte i en
kommentar til innlegget at motstanden mot prioriteringene ved
HF-fakultetet i stor grad skyldes for svak faglig forankring
og mangelfull informasjon til de ansatte. Skulstad fikk
støtte på dette punkt av postdoktor ved fakultetet, Bliksrud
Aavitsland.
- Universitetet og spesielt HF er preget av høy faglojalitet
og lav institusjonslojalitet. At fagene ikke gjenspeiles i
organisasjonskulturen gjør konflikten mer akutt på HF enn
andre steder, mente Aavitsland.
Prosessen må gi resultater
Styremedlem Egil Myklebust beskrev Syvertsens innlegg
som befriende og flott, og mente dette viste hverdagen bak
dokumentene og formidlet kompleksiteten bak de beslutningene
som må fattes. Myklebust understreket i likhet med flere av
de øvrige styremedlemmene betydningen av at prosessen må gi
resultater.
- Skjer det ingenting, vil det undergrave ledelsens autoritet
og UiO har et fundamentalt problem. Vi kan ikke bare støtte
prosessen, vi må også støtte resultatene og de ubehagelige
beslutningene, uttalte han.
Viktig å mobilisere begeistring
Også Paul Chaffey og studentrepresentant Ingvild
Brox Kielland berømmet HF-dekanen.
- Diskusjonen rundt prosessen er i for stor grad preget av
kriseretorikk. Neste utfordring blir å mobilisere entusiasme
rundt prosessen der det er mulig, mente Chaffey, og fikk
støtte av flere av representantene. Boel Flodgren
etterlyste et visjonært arbeid fra ledelsen for å få
universitetets ansatte til å se ut over seg selv og se en
større mening i prosessen.
Også studentrepresentant Jomar Talsnes Heggdal
understreket betydningen av å skape forståelse for at dette
er en prosess som vil komme alle til gode. I motsetning til
flere andre styremedlemmer, som la vekt på at oppsigelser
ikke bør trekkes fram som et virkemiddel i prosessen, mente
imidlertid Talsnes Heggdal at det ikke er styrets oppgave å
verne alle professorer.
- Vi kan skifte ut professorer på samme måte som vi skifter
vaskefirma, bemerket studentrepresentanten.
Gir UiO større gjennomslagskraft
Johanne Sundby uttalte at den økonomiske situasjonen i
samfunnet har gjort henne mer bekymret for gjennomføringen av
prosessen.
- Prioriteringsarbeidet gjør universitetet bedre rustet til å
takle innstramminger som måtte komme. Vi skal prise oss
lykkelig for at vi nå har et verktøy som gjør det mulig å
foreta faglig funderte prioriteringer, repliserte Egil
Myklebust.
Rektor Geir Ellingsrud påpekte at veien til bedre gjennomslag
for universitetet går gjennom kvalitet. Også
universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe
argumenterte for at arbeidet med faglig prioritering har gitt
universitetet styrket gjennomslagskraft.
- Vi er i unike i den forstand at vi har fått mulighet til å
vise hva vi kan. Vi kan dokumentere hva vi driver med,
påpekte hun.
Universitetsdirektøren sluttet seg også til oppfordringen om
at styret og universitetsledelsen må fronte prosessen.
- Vi er de beste ambassadører for gjennomføring. Vi må tale
med samme stemme utad og ha tillit til dekanene. Det er
viktig at styret er begeistret og viser kraft, uttalte hun.
Frist til 2. april
Endelig sluttstrek for prosessen skal settes 25. November, gjennom behandling og godkjennelse av et helhetsdokument som oppsummerer fakultetenes prioriteringer. Fakultetene har deretter frist til 2. april neste år med å levere planer for gjennomføring.
Logg inn for å kommentere
Ikke UiO- eller Feide-bruker?
Opprett en WebID-bruker for å kommentere