Nettsider med emneord «Arbeidsforhold» - Side 9

Styret ved Institutt for lingvistiske og nordiske studium har vedtatt at det skal gå gjennom framdrifta og avviklinga av Norsk Ordbok 2014 på eit styremøte før 28. februar neste år.

Regjeringen har satt sammen en ekspertgruppe som skal sammenligne stillingsstrukturen i Norge med andre land det er naturlig å sammenlikne seg med, og komme med innspill til hvordan stillingsstrukturen i Norge bør utformes. Både Arild Underdal og Morten Dæhlen fra UiO er med i gruppen.

Doktoravhandlinga om Richard Strauss’ opera Salome blei ein døropnar til stillinga som informasjonskonsulent i Operaen for Hedda Høgåsen Hallesby . – Det kjennest viktig for meg å vera her, synest ho.

– Det er ingen menneskerett å få jobb på universitetet, sa dr.jur. Terese Smith Ulseth i ein debatt om livet etter doktorgraden i Vitskapsakademiet nyleg.

No kan 200 postdoktorar på medisin få opplæring i karriereutvikling og i korleis dei kan bli betre forskarar. – Eg er heldig som får bli med, seier postdoktor Elleke Landeweer frå Nederland.

Frå neste haust kan kanskje 22 av 70 nye psykologistudentar ved UiO vera menn. Det håpar utdanningsleiar Trine Waaktaar og studieleiar Bjørnar Hjulstad ved Psykologisk institutt blir resultatet av at det skal bli gitt tilleggspoeng til menn som søkjer på psykologiutdanningane i Oslo og Bergen.

NTNUs nye retningslinjer for bruk av hjemmekontor skulle etter planen bankes gjennom i løpet av høsten, men nå er de forsinket på ubestemt tid. - Arbeidsgiver holder kortene tett til brystet. Det haster nå med å få på plass retningslinjer, mener NTL.

UiO aksepterer begge de to påleggene Arbeidstilsynet varslet om i juni, og godtar samtidig rapportens konklusjoner. Hovedverneombud Mette Børing er mer kritisk.

Nils Chr. Stenseth svarer Mariel Aguilar-Støen om hvordan han definerer konkurranse og kvalitet.

#Metoo-opprop og avsløringer har den siste måneden rystet politiske partier, fagbevegelsen, idrettsorganisasjonene, skolen og akademia, forsvaret, juristene og en lang rad institusjoner og organisasjoner, inkludert kulturelitens høyborg, Svenska Akademien. skriver Uniforum-skribent Sigurd Allern.

Universiteta er kritiske til at klageinstansen Felles klagenemnd gir for mykje innsyn i sakene deira. Før jul inviterte nemnda til oppvaskmøte, og universiteta har no fått lovnad om ein ekstra, oppklarande runde i nokre saker.

Fasaden på Lucy Smiths hus, UiOs administrasjonsbygning på Blindern, er i dårlig forfatning og må repareres.  Det skjer ikke uten litt støy. Torsdag fikk universitetsdirektøren en omvisning på byggeplassen.

Jeg har aldri vært i Oxford i akademisk sammenheng, bare på ferie, men jeg var på konferanse i Cambridge, og da leverte vi fortsatt kvitteringer på papir med reiseregningene. Det fungerte jo, kanskje til og med bedre enn dagens heldigitale system.

Hogg Robinson Nordic har fått kontrakten på å bli UiOs nye leverandør av reisetenester. I konkurransen deltok også Berg-Hansen, Via Travel og American Express.

Legene tapte mot arbeidsgiverforeningen Spekter i Rikslønnsnemnda. Akademikerne varsler arbeidsrettssak.

• Et stort flertall har måttet jobbe mer overtid uten kompensasjon.

• Forskningen har blitt skadelidende.

• Stor usikkerhet om studentene har fått god nok undervisning.

28. februar 2009 slutter jeg som 1. amanuensis i iransk filologi på Institutt for kulturstudier og orientalske språk. Jeg har sagt opp stillingen min fordi jeg (for ikke å bruke sterkere ord) har fått nok av instituttledelsens vanstyre.

– Eg synest det er arrogant av universitetsfolk å påstå at fleire høgskular vil føra til mindre pengar til universiteta. Det sa forskingsminister Tora Aasland i ein debatt om norsk forskingspolitikk torsdag 18. november. Replikken var retta til prorektor Inga Bostad og fysikkprofessor Johan Moan ved UiO.

NTL-leiar Ellen Dalen rasar mot at nytilsett teknisk direktør Per Erik Syvertsen  (67) krev ei lønn på 923 800 kroner for å jobba i ei 80 prosent stilling. – Det er eit dårleg signal til andre UiO-tilsette.

– Det er svært provoserande for dei streikande at Akademikarane held fram og meklar med staten 36 timar på overtid. Me fryktar at organisasjonen vil torpedera heile det solidariske lønnssystemet i offentleg sektor, seier NTL-leiar Ellen Dalen, Parat-leiar Ole Martin Nodenes og leiar for Forskarforbundet, Eivind Balsvik.

Konkrete eksempler på ytringsfrykt ved UiO er sjeldne i offentligheten. Men det betyr ikke nødvendigvis at frykten ikke eksisterer. – Det blir naivt å si at her kan alle ytre seg fritt, synes HF-dekan Trine Syvertsen.

Fagforeiningane og UiO-leiinga er ueinige om korleis gevinsten av prosjektet Internt handlingsrom skal fordelast. Universitetsleiinga meiner det ikkje finst nokon gevinst. No har hovudorganisasjonane i staten fått det på sitt bord.